Unser Netzwerk ist gigantisch groß und reicht weit über die Landesgrenzen hinaus. Selbst bei der Bereitstellung ganzer Teams via SAP Outsourcing können wir sowohl im SAP Offshore, als auch im SAP Nearshore Delivery unterstützen.
SAP Personalvermittlung und Projektvermittlung
SAP HR Journale zur Personalvermittlung
S4-Experts untergliedert sich in dreißig Magazine. Alle aktuellen Projekte, Events, Festanstellungen, Webinare, Videos, Tutorials, Blogs, Foren und technischen Details, wurden anbieterübergreifend in Hubs strukturiert. Insbesondere unsere kostenlose Akademie und der Marketingstrategiemix haben uns zum Weltmarktführer als Marketingagentur heranwachsen lassen. Dieser herausragende Platz innerhalb der SAP Community ist sowohl der gezielten Personalgewinnung, als auch der Pflege Ihrer Arbeitgebermarke zuträglich. Über einen Klick auf das erste Magazincover erfahren Sie von Neuigkeiten aus der Personalvermittlungsbranche bezüglich regulärer Festanstellungen und zur Karriereentwicklung.
SAP Talentvermittlung und Karriereentwicklung
SAP Projektvermittlung und Selbständigkeit
SAP Community Journal zur Personalvermittlung
RSS-Fehler: WP HTTP Error: cURL error 60: SSL: no alternative certificate subject name matches target hostname 'www.it-freelancer-magazin.de'
- Kaum ein Thema hat sich in so kurzer Zeit derart im öffentlichen Diskurs verankert wie Künstliche Intelligenz. Sie steckt in Chatbots, Text- und Bildgeneratoren, Suchmaschinen und immer mehr alltäglichen Anwendungen. Spätestens seit dem sogenannten „ChatGPT-Moment“ Ende 2022 ist Künstliche Intelligenz zwischen Hype und Realität angekommen: greifbar, massentauglich – und gleichzeitig erklärungsbedürftig. Millionen Menschen testeten innerhalb weniger Wochen […] Der Beitrag Künstliche Intelligenz zwischen Hype und Realität – wo stehen wir gerade? erschien zuerst auf Deployed.
- Die Logistikbranche befindet sich im Wandel. Immer mehr Kund:innen erwarten digitale Services, einfache Kontaktmöglichkeiten und klare Informationen – ganz gleich, ob es um Sendungsverfolgung oder Serviceanfragen geht. Der Logistik Benchmark 2025 nimmt genau diesen Aspekt in den Blick: Wie gut ist der digitale Auftritt von Logistikdienstleistern aufgestellt – von Nutzerführung über Serviceangebote bis zur Kommunikation. […] Der Beitrag Digitalisierung als Wettbewerbsvorteil: Logistik Benchmark 2025 im Blick erschien zuerst auf Deployed.
- Viele Unternehmen arbeiten noch mit klassischen CRM-Systemen – und merken dabei oft gar nicht, dass sie damit nur einen kleinen Teil des Kundenerlebnisses erfassen. Ein CRM kann zwar zeigen, wann jemand zuletzt gekauft hat. Aber weißt du auch, warum – oder was diese Person als Nächstes braucht? Genau hier setzt der Ansatz einer Customer Experience Platform an: […] Der Beitrag CRM vs. CXP: Warum eine Customer Experience Platform den Unterschied macht erschien zuerst auf Deployed.
- Die Anforderungen an Unternehmenskommunikation verändern sich spürbar. Kommunikationsteams müssen heute komplexe Themen sichtbar machen, Erwartungen unterschiedlicher Stakeholder ausbalancieren und gleichzeitig schnell auf öffentliche Stimmungen reagieren. Der aktuelle Media Relations Benchmark von Beratungsagentur NetFederation zeigt, wie Unternehmen darauf reagieren – und wo sie noch nicht weit genug gehen. Warum Medienarbeit strategischer wird Pressearbeit war lange ein etablierter, […] Der Beitrag Media Relations Benchmark: Was moderne Pressearbeit heute leisten muss erschien zuerst auf Deployed.
- In einer idealen Welt wüsstest du genau, was dein Kunde morgen möchte – und würdest ihm heute schon das passende Angebot machen. Klingt nach Magie? Ist aber Realität, dank Predictive Analytics im Loyalty-Marketing. Während viele Loyalty-Programme noch auf vergangenes Verhalten reagieren, ermöglicht Predictive Analytics einen Blick in die Zukunft: Kundenverhalten antizipieren, Timing perfektionieren und Kundenbindung gezielt […] Der Beitrag Erfolgsfaktor Daten: Wie Predictive Analytics im Loyalty-Marketing Programme transformiert erschien zuerst auf Deployed.
- Digitale Souveränität ist längst mehr als ein Schlagwort – sie entscheidet über Handlungsfähigkeit, Sicherheit und Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Peter Sager, CEO der net.DE AG, erklärt im Gespräch, wo die größten Abhängigkeiten liegen, welche Rolle Open Source spielt und warum digitale Resilienz in den nächsten Jahren unverzichtbar wird. Viele reden über digitale Souveränität – was bedeutet das […] Der Beitrag 5 Fragen an Peter Sager, CEO der net.DE AG: Warum digitale Souveränität entscheidend ist erschien zuerst auf Deployed.
- OpenAI hat mit dem Agentic Commerce Protocol (ACP) ein neues Feature vorgestellt, das das Online-Shopping nachhaltig verändern könnte. Nutzer:innen sollen Produkte künftig direkt in ChatGPT finden, ansehen und kaufen können – ganz ohne den Umweg über klassische Shop-Oberflächen. Wir haben mit unserem KI-Experten Jörn Syrbe von team neusta darüber gesprochen, welche Chancen und Herausforderungen ACP […] Der Beitrag Was bedeutet das Agentic Commerce Protocol (ACP) von OpenAI für Onlinehändler? erschien zuerst auf Deployed.
- Du schlägst ein dickes Fantasy-Buch auf und tauchst in eine fremde Welt ein. Nach wenigen Seiten erkennst du die Regeln dieses Universums, bewegst dich sicher durch die Geschichte und entwickelst ein Gefühl für diese neue Realität. Genau das Gleiche passiert, wenn Nutzer:innen eine App oder Website besuchen – nur merken sie es oft nicht. In […] Der Beitrag Was Fantasy-Welten mit UX Design zu tun haben erschien zuerst auf Deployed.
- Gute Produkte entstehen nicht im stillen Kämmerlein. Sie entstehen dort, wo sie genutzt werden: bei unseren Kundinnen und Kunden.Deshalb entwickeln wir neue Funktionen immer mit einer klaren Frage im Blick: Welche Hürden bremsen euch im Alltag – und wie können wir sie entfernen?
- Michael ist Unternehmer seit 35 Jahren und Marketing-Spezialist. Doch selbst für ihn war das Sammeln von Kundenstimmen lange Zeit mühsam. Heute, dank eines klaren Systems mit ProvenExpert, sind diese Stimmen der einfachste Weg zu mehr Geschäftserfolg. Erfahre, wie Michael Frust in ein funktionales System verwandelt hat.
- Für viele ist es eine Herkulesaufgabe: Kunden überzeugen, Bewertungen einsammeln, Präsenz zeigen. Maurice von Namely Digital hat diese Herausforderungen nicht nur gemeistert, sondern daraus eine echte Erfolgsgeschichte gemacht – dank einem konsequent gepflegten ProvenExpert-Profil. In diesem Interview gewährt Maurice einen praxisnahen Blick hinter die Kulissen. Solopreneure erfahren aus erster Hand, welche Fehler sie vermeiden, welche Tools sie nutzen und welche Strategie wirklich zählt, um authentische Bewertungen als Wachstumsmotor zu nutzen.
- Viele Unternehmer:innen fragen sich: „Wozu ProvenExpert – ich habe doch schon Google-Bewertungen?“ Die kurze Antwort: Weil ProvenExpert dir Kontrolle, Relevanz und echte Wirkung gibt. Die lange Antwort? Die liest du hier – und sie könnte dein Business verändern.
- Über Jahre hast du dich wahrscheinlich darauf verlassen, dass Google dir neue Kunden bringt: Wer nach einer Webdesign-Agentur sucht, gibt ein paar Keywords ein – und zack, landet deine Webseite (hoffentlich) auf der Ergebnissseite. Doch das Blatt wendet sich. Immer mehr Menschen suchen heute über Plattformen wie ChatGPT oder Gemini nach Empfehlungen für Services und Produkte. Und hier kommt GEO (Generative Engine Optimization) ins Spiel – dein schärfstes Werkzeug, um der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein. Wie genau? Lies weiter!
- Transparenz ist das Fundament jeder Kundenbeziehung, doch sie entsteht nicht durch bloße Absicht, sondern durch erlebte Verlässlichkeit. Viele Unternehmen spüren den Vertrauensverlust, wenn Prozesse nicht mithalten: Anfragen bleiben unbeantwortet, Bewertungen fehlen, Kommunikation wirkt beliebig. Die Frage ist also nicht, ob man automatisieren sollte, sondern wie man dabei nahbar bleibt.
- Vertrauen, ein Begriff, den wir täglich verwenden, aber oft nicht wirklich hinterfragen. Es ist das unsichtbare Fundament, auf dem unsere Beziehungen, Gesellschaften und sogar ganze Wirtschaftssysteme ruhen. Aber was ist Vertrauen eigentlich? Und warum ist es so wichtig für uns?
- Stell dir vor, du gehst in ein Restaurant. Die Speisekarte sieht vielversprechend aus, aber du hast keine Ahnung, ob das Essen auch wirklich so gut schmeckt, wie es klingt. Oder du kaufst online ein neues Gadget. Die Produktbeschreibung ist super, aber wie kannst du sicher sein, dass das Gerät auch hält, was es verspricht? In beiden Fällen ist ein entscheidender Faktor im Spiel: Vertrauen.
- Erfahre, wie Speakers Excellence mit ProvenExpert Zeit spart, bessere Entscheidungen trifft und warum authentische Bewertungen heute der Schlüssel zu mehr Buchungen und nachhaltigem Erfolg sind – ein inspirierender Praxisbericht für alle, die im DACH- Markt auf Vertrauen und Qualität setzten.
- In nur drei Schritten Bewertungssiegel in deine WordPress-Webseite einbinden. Du hast eine WordPress-Webseite und möchtest deine Bewertungssterne mit wenigen Klicks in den Google-Suchergebnissen anzeigen lassen? Dein Wunsch wurde erhört! Mit dem ProvenExpert Plugin ist die Google-Sterne-Einbindung ein Selbstläufer. So einfach war es noch nie, Vertrauen sichtbar zu machen. Dein PRO Seal kommt auf deine Website – in wenigen Minuten und vollkommen kostenlos!
- Künstliche Intelligenz für Unternehmen: Ein Ratgeber für Entscheider Der Beitrag E-Book: Künstliche Intelligenz für Entscheider erschien zuerst auf Innotalent.
- Viele unserer Kunden beschäftigen sich derzeit damit, welche Option Sie nach dem Wartungsende des SAP HCM 2027 haben. Eine Frage, die dabei unweigerlich aufkommt, lautet: Muss es H4S4 sein? Finden Sie mit uns die Antwort auf diese Frage und entdecken Sie, welche alternativen Strategien es zu einem klassischen H4S4-Upgrade gibt. Wir zeigen Ihnen, wie Sie die für Sie passende Option nach dem SAP HCM finden und was für Sie bei der Auswahl entscheidend ist. Der Beitrag Muss es H4S4 sein? Alternative Strategien und Ihren Weg dorthin finden erschien zuerst auf Innotalent.
- In diesem Whitepaper präsentieren wir Ihnen eine grundlegende Roadmap mit 5 konkreten Phasen, mit denen Sie erfolgreich SAP ILM in Ihrem HCM-/H4S4-System implementieren. Der Beitrag Roadmap: SAP-ILM-Einführung im HCM-System erschien zuerst auf Innotalent.
- Was kann Workday? Geschichte und technisches Konzept der Cloud-Software sowie Voraussetzungen und Grenzen der Einführung. Der Beitrag E-Book: Workday HCM – Einführung in die Cloud-Software erschien zuerst auf Innotalent.
- Hier erhalten Sie einen Überblick über typische Projektaufgaben zur Einführung einer digitalen Personalakte und wichtige Entscheidungsmöglichkeiten für Ihr Unternehmen. Der Beitrag E-Book: Die digitale Personalakte erschien zuerst auf Innotalent.
- Neben den drei Global Players SAP SuccessFactors, Oracle und Cornerstone OnDemand reiht sich auch Workday in die Welt der cloudbasierten ERP Systeme ein. Das System wurde als eine Lösung für Unternehmen weltweit entwickelt. Mit dem Software-as-a-Service-Konzept gewinnt Workday seit 2015 bereits viele führende Unternehmen für sich – darunter Airbnb, BestWestern und Netflix. In diesem Artikel […] Der Beitrag 5 Features von Workday erschien zuerst auf Innotalent.
- Der Wunsch und auch die Notwendigkeit nach effizientem und menschenzentriertem Arbeiten wird in den HR-Abteilungen immer größer. Viele der bisher eingesetzten HR-Technologien werden den Ansprüchen jedoch nicht gerecht: Selbst grundlegende HR-Daten und -Informationen sind für Mitarbeitende und Führungskräfte oft nicht zugänglich, datenbasierte Erkenntnisse über die Belegschaft nicht vorhanden. Somit findet sich die HR-Belegschaft häufig in zeitaufwendigen, administrativen Tätigkeiten wieder, statt sich mit dem Kern eines jeden Unternehmens – den Mitarbeitenden – zu beschäftigen. Der Beitrag Durch Digitalisierung die Effizienz & Zufriedenheit im Personalwesen steigern – am Beispiel SuccessFactors erschien zuerst auf Innotalent.
- Die Vorteile eines digitalen Schulungsmanagements in Form von Learning Management Systemen (kurz LMS) liegen auf der Hand: eine zentrale Verwaltung, Verteilung und Erstellung von Lerninhalten, automatisierte Benachrichtigungen sowie eine digitale Dokumentation und somit Reporting-Fähigkeit sind nur ein paar davon. Der Beitrag Learning Management System erfolgreich einführen: Erfahrungsbericht aus der Praxis erschien zuerst auf Innotalent.
- LMS ermöglichen es, Schulungen schnell und effizient mit digitalen Tools zu erstellen. Hier lernen Sie SuccessFactors Learning und SAP Litmos im Vergleich kennen. Der Beitrag LMS im Vergleich: SAP Litmos vs. SuccessFactors Learning erschien zuerst auf Innotalent.
- Die SAP bietet mit ihrem ERP-System ( seit neuestem auch mit SAP S/4HANA) Software, mit der Unternehmen samt all ihrer Prozesse digital abgebildet werden können. Der Beitrag SAP Payroll (PY) erschien zuerst auf Innotalent.
- Überlegen Sie auch, Arbeitszeiten in Ihrem Unternehmen digital zu erfassen, es fehlen aber noch Informationen, um starten zu können? Dann sind Sie hier genau richtig! Der Beitrag Effiziente und gesetzeskonforme Zeiterfassung – so einfach geht’s! erschien zuerst auf Innotalent.
- Seit 2018 drohen Ihnen hohe Strafen, wenn Sie sich bei der Verwaltung und Löschung personenbezogener Daten nicht an die DSGVO halten. Im schlimmsten Fall müssen Sie mit einer Geldstrafe in Höhe von 20 Millionen Euro oder 4 Prozent des Jahresumsatzes rechnen. Um das zu vermeiden, brauchen Sie ein gesetzeskonformes Konzept zur Löschung personenbezogener Daten. Solch ein Löschkonzept bietet Ihnen das SAP Information Lifecycle Management (SAP ILM). Aber was genau ist SAP ILM? Wie könnte die Einführung der Anwendung in Ihrem Unternehmen ablaufen und wie trägt SAP ILM zur DSGVO-Konformität bei? Diese und mehr Fragen beantworten wir in diesem Live-Webinar. Der […]
- Vielleicht kommt Ihnen das so oder so ähnlich bekannt vor: Für Ihr Reisemanagement verwenden Sie Concur, für Ihr Talentmanagement SuccessFactors und Abrechnungen realisieren Sie mit SAP. Sie haben zwar für jede Anforderung im HR-Bereich das passende System, aber die Systeme passen nicht zueinander oder kommunizieren untereinander nicht optimal. Wie können Sie also neue Systeme im Personalwesen sinnvoll in Ihre Systemlandschaft integrieren? Mit SAP Cloud Platform Integration (CPI) bzw. SAP Cloud Integration, wie die CPI neuerdings heißt. In diesem Webinar erfahren Sie, wie Sie SAP CPI nutzen können, um Ihre HR-Systeme optimal miteinander zu verbinden, ohne dabei das große Ganze aus […]
- Auch zur Pandemiezeit sichern sich viele Unternehmen mit digitalisierten Recruiting-Prozessen erfolgreich begehrte Fachkräfte, doch die Digitalisierung endet häufig im Onboarding: Der neue Mitarbeiter erhält etliche Kopien von Einweisungspapieren per Post, der Arbeits-Laptop lässt auf sich warten und auch Kontakte mit neuen Kollegen zu schließen stellt sich als Herausforderung dar. Hier ist das Risiko hoch, dass der Mitarbeiter nicht optimal abgeholt wird und im schlimmsten Fall noch während des Onboardings wieder abspringt. SuccessFactors Onboarding ist eine Software-Lösung, die Ihnen den Onboarding-Prozess auch in Remote-Zeiten vereinfachen kann. Die Software stellt Checklisten, soziale Plattformen sowie How-tos für den neuen Mitarbeiter bereit, damit dieser […]
- In diesem How To erfahren Sie alles zu den Zeitbuchungs- und Abwesenheitsanträgen in ESS / MSS. Der Beitrag Zeitbuchungs- und Abwesenheitsanträge in ESS/MSS erschien zuerst auf Innotalent.
- Fortschrittlich, zukunftsweisend, revolutionär. Solche und weitere Worte werden häufig zur Beschreibung von Künstlicher Intelligenz genutzt. Doch wie sieht der konkrete Mehrwert für Ihr Unternehmen aus? Welche Vorteile bringt Ihnen der Einsatz von KI? Wo setzen Sie KI überhaupt am besten ein? Diese und weitere Fragen werden wir Ihnen in diesem Webinar beantworten. Der Beitrag Künstliche Intelligenz – Grundlagen und Best Practices erschien zuerst auf Innotalent.
- My Inbox ist eine SAP Fiori App, die Ihnen ermöglicht, Workflow-Aufgaben sowohl auf dem Rechner als auch auf dem Smartphone jederzeit zu bearbeiten. Der Beitrag Einrichtung My Inbox erschien zuerst auf Innotalent.
- Gutes Onboarding ist für ein erfolgreiches Unternehmen essentiell. Jetzt bringt SAP mit Onboarding 2.0 die nächste Generation der Onboardingsoftware auf den Markt. Der Beitrag SuccessFactors Onboarding 2.0 erschien zuerst auf Innotalent.
- Online-Schulungen werden in der heutigen Zeit immer beliebter. Doch wie wird eine Remote Schulung richtig durchgeführt und was muss beachtet werden? Der Beitrag Whitepaper: How-To Remote Schulungen erschien zuerst auf Innotalent.
- Was ist Kurzarbeit? Wie wird diese beantragt und technisch umgesetzt? Der Beitrag Was ist Kurzarbeit? [E-Book] erschien zuerst auf Innotalent.
- Macht dehnt sich aus und konzentriert sich. Sie geht einher mit Dynamiken, die weit über einzelne Personen und Netzwerke hinausgeht. Macht ist das, was eine Bewegung, eine Idee, eine Gruppe wachsen lässt. In diesem Beitrag beleuchte ich Machtdynamiken auf der Basis der so genannten Rangdynamik nach Raoul Schindler und übertrage sein Modell in die moderne […] Der Beitrag Rang, Rolle, Position: Machtdynamiken, die verändern erschien zuerst auf Svenja Hofert.
- Elon Musk soll einmal gesagt haben, er sei der erste Mensch mit Asperger, der Saturday Night Live moderiere – oder zumindest der erste, der es zugibt. Ob offiziell diagnostiziert oder selbst etikettiert, ist unklar. Was Menschen als „crazy“ wahrnehmen, hat meist weniger mit Autismus zu tun als mit Größenwahn, ungebremstem Machtstreben und einem Verhalten, das […] Der Beitrag Persönlichkeitsstile: Normal ist nur der Wahnsinn erschien zuerst auf Svenja Hofert.
- Die so genannten Future Skills sind oft weit entfernt von der Karriere- und Berufswirklichkeit. Sie spielen mehr ein Wunschkonzert von Arbeitgebern und Bildungsforschern. Es könnte sowiesp ganz anders kommen. Was Sie wissen sollten, wenn Sie jetzt Karriereentscheidungen treffen. Lena arbeitet als Softwareentwicklerin in einem Industrieunternehmen. Vor zwei Jahren galt sie als Musterbeispiel für eine nd […] Der Beitrag Future Skills 2030: Leider weit weg von der Wirklichkeit erschien zuerst auf Svenja Hofert.
- Zwischentöne sind Nuancen, feine Abstufungen zwischen klar erkennbaren Positionen oder Aussagen. Zwischentöne verbinden. Leider gibt es sie immer seltener. Vielleicht weil Menschen Angst vor ihnen haben. Das ist Thema meines aktuellen Newsletters. Hier eine gekürzte Fassung. Als Friedrich Merz diese Woche weinte, war das für mich ein wohltuender Zwischenton. Dieses Weinen war echt, ehrlich. Wer […] Der Beitrag Mut zu Zwischentönen! erschien zuerst auf Svenja Hofert.
- Alles so schön bunt hier! Tests gehören längst zum Standard im Karriere- und Businesscoaching. Sie geben Struktur, schaffen eine gemeinsame Sprache für Unterschiede. Doch leider vermitteln sie oft eine trügerische Objektivität. Nur ein Bruchteil der Verfahren erfüllt die wissenschaftlichen Standards der Psychologie. Genau diese Tools sind in der Praxis jedoch häufig weniger populär – ganz […] Der Beitrag Tests im Coaching: Vorsicht, Farbe! erschien zuerst auf Svenja Hofert.
- Alle sprechen vom „inneren Kind“. Ob in Paarbeziehungen, Teamcoaching oder Life Coaching: Es ist überall dabei. Aber ist es wirklich immer sinnvoll, mit diesem Ansatz zu arbeiten. So viel schon mal: Nein. Aber was ist das „innere Kind“? Die Idee des “inneren Kindes“ geht zurück auf einen Ansatz des Theologen John Bradshaw. Es ist kein […] Der Beitrag Das innere Kind muss nicht Heimat finden erschien zuerst auf Svenja Hofert.
- Emma Darwin schrieb am 21. November 1838 an Charles, kurz nach ihrer Verlobung: „My reason tells me that honest & conscientious doubts cannot be a sin.” Sie meint damit, dass Glauben auch eine Frage der Vernunft sei. Emma haderte zeitlebens mit den Hypothesen ihres Ehemanns. Der Entwicklung der Evolutionstheorie wiederum zweifelte am Glauben. Emmas Zweifel führten soweit, […] Der Beitrag Gehirn: Warum Veränderungskompetenz mit flexiblem Denken und Ente oder Hase zusammenhängt erschien zuerst auf Svenja Hofert.
- Im Coaching, der Team- und Organisationsentwicklung geht es immer auch um Veränderung von Verhalten, sei es verbunden mit Change oder Transformation. Aber was zahlt überhaupt auf Verhaltensänderung ein? Welche Interventionen beeinflussen Verhalten – und wie wirksam sind diese? In diesem Beitrag schauen wir auf das, was aus Sicht der Wissenschaft am meisten wirkt. Hier hilft eine […] Der Beitrag Verhaltensänderung im Change: Was aus Sicht der Wissenschaft am meisten wirkt erschien zuerst auf Svenja Hofert.
- Die KI-Karriererevolution ist tiefgreifend. Es geht nicht nur um ein Update von Kenntnissen, sondern um ein Reinventing. KI revolutioniert Bildung, Ausbildung, Berufe und Karriere. Die Frage "Was soll ich werden?" bekommt damit nicht einfach nur einen neuen Akzent: Sie bekommt auch einen neuen Stellenwert. Es geht nicht mehr um die Entscheidung für einen Beruf, sondern […] Der Beitrag Wie KI Karriere revolutioniert – und was das für die Berufswahl bedeutet erschien zuerst auf Svenja Hofert.
- Kurzsicht, Ausgrenzung und Komplexitätsverleugnung zeigen sich in Politik, Wirtschaft und öffentlichen Systemen. Auch das Bildungssystem sendet Signale: Fehlende Entwicklung hat Folgen – für Gesellschaft und Sozialsysteme. Ein Grund, über Ich-Entwicklung zu sprechen. Den sie macht einen wichtigen Unterschied. Sie gibt Hinweise auf die Komplexität, die Menschen möglich ist. Ein übersehenes psychologisches Diversitätsmerkmal Alexander Leuthold nennt […] Der Beitrag Ich-Entwicklung: Der kleine Unterschied, den keiner macht erschien zuerst auf Svenja Hofert.
- Wie sich der Arbeitsmarkt bis 2030 verändert Der Future of Jobs Report 2025 geht davon aus, dass 39 Prozent der aktuellen Kompetenzen der Arbeitnehmer bis 2030 veraltet sein werden. Die Studie „Future of Jobs Report 2025“ mit fast 300 Seiten untersucht die globale Arbeitsmarktentwicklung bis 2030 und zeigt, welche Qualifikationen und Strategien für die Zukunft […] Der Beitrag Zukunftskompetenzen am Arbeitsplatz I Future of Jobs Report 2025 erschien zuerst auf Antje Heimsoeth.
- Microsoft hat im Juni 2025 in seinem Work Trend Index Special Report festgestellt, dass Beschäftigte im Durchschnitt während eines typischen Acht-Stunden-Arbeitstages etwa alle 1,75 bis 2 Minuten unterbrochen werden — das entspricht insgesamt rund 275 Unterbrechungen pro Tag (CNN). Das ruiniert nicht nur die Produktivität, das ist auch mental richtig belastend. Die Herausforderung ist, trotz […] Der Beitrag Fokuszeit ist entscheidend für effektive Teamarbeit erschien zuerst auf Antje Heimsoeth.
- Es ist sehr schade, dass wir in unserer deutschen Kultur generell so eine große Angst vor Fehlern und damit verbundener Schuldzuweisung haben. Das fängt ja schon in der Schule an, dass Fehler als „ich bin nicht gut genug“ interpretiert werden anstatt sie als unabdingbaren Faktor für Weiterentwicklung zu sehen. In unsicheren Teams herrscht oft Schweigen, […] Der Beitrag Machen psychologisch sichere Teams weniger Fehler? erschien zuerst auf Antje Heimsoeth.
- Welches ist die wichtigste Eigenschaft, die eine Führungskraft heute braucht? Die Antwort der Autorin lautet: mentale Stärke! Ihr neues Buch „111 Leadership Hacks“ richtet sich auf 391 Seiten speziell an Führungskräfte und Teamleiter und ist eine Art Crashkurs zum Aufbau von mentaler Stärke und Resilienz. Führungskräfte von Unternehmen und Organisationen jeder Größe stehen vor größeren […] Der Beitrag 111 Leadership Hacks. Effektive Techniken, wie Sie mit mentaler Stärke und Resilienz erfolgreich führen erschien zuerst auf Antje Heimsoeth.
- Am 10. Oktober 2025 ist der Welttag der mentalen Gesundheit. Der Oktober ist der Monat des Bewusstseins für mentale Gesundheit, und ehrlich gesagt könnte das Thema in diesem Jahr nicht aktueller sein: In einer Welt, die zunehmend von Konflikten, Klimawandel, Kriegen und Katastrophen betroffen ist, war es noch nie so dringend wie heute, die Vorsorge […] Der Beitrag World Mental Health Day 2025 – Mentale Gesundheit in Krisen erschien zuerst auf Antje Heimsoeth.
- Der Beitrag Mentale Gesundheit: „Psycho-Boom“? erschien zuerst auf Antje Heimsoeth.
- Der Beitrag Scheitern ist der Schlüssel zum Erfolg erschien zuerst auf Antje Heimsoeth.
- Der DIE ZEIT-Artikel von Isabel Fisch fragt provokativ: „Ist hier keiner mehr belastbar?“ Doch stimmt das wirklich? Fakten > 61 Prozent der Bundesbürger befürchten, an Überlastung zu erkranken – elf Prozent mehr als vor der Corona-Pandemie im Jahr 2018. (tagesspiegel.de) > Psychisch bedingte Erkrankungen sind Haupttreiber für den Rekord-Krankenstand. > „In einer LinkedIn-Studie gaben 70 […] Der Beitrag Was macht Menschen belastbarer? erschien zuerst auf Antje Heimsoeth.
- Der Beitrag Wertschätzungs-Dusche I Leadership Hack erschien zuerst auf Antje Heimsoeth.
- Die einzige Konstante im Leben ist die Veränderung. Das gilt heute mehr denn je – in Organisationen, Teams und für jeden Einzelnen. Der Wandel ist eine Konstante in jedem Unternehmen, das nach Wachstum, Innovation und Erfolg strebt. Aber es ist kein Geheimnis, dass es eine Herausforderung sein kann, sich im Wandel zurechtzufinden. Für viele bringt […] Der Beitrag Veränderungsbereitschaft bei Mitarbeitern stärken erschien zuerst auf Antje Heimsoeth.
- Künstliche Intelligenz für Unternehmen: Ein Ratgeber für Entscheider Der Beitrag E-Book: Künstliche Intelligenz für Entscheider erschien zuerst auf Freelancercheck.
- Buchhaltung stellt für einige FreiberuflerInnen eine große Herausforderung dar, die gerne bis Jahresende aufgeschoben wird. Zudem stellt sich die Frage, ob Sie als FreiberuflerIn überhaupt Ihre Buchhaltung erledigen müssen. In diesem Beitrag erfahren Sie für wen die Buchhaltung verpflichtend ist, wie Sie Ihre Buchhaltung erleichtern und welche Vorteile Sie genießen. Sind FreiberuflerInnen zur Buchhaltung verpflichtet? […] Der Beitrag So geht Buchhaltung für FreiberuflerInnen! erschien zuerst auf Freelancercheck.
- Eine gute Akquise ist für jede/n FreiberuflerIn wichtig, um fortlaufend passende Projekte umsetzen zu können. Waren Sie schon einmal in der Situation, dass kein passendes Projekt dabei war? Oder haben Sie sich auf ein Projekt beworben, konnten es aber nicht für sich gewinnen? Diese Situationen sind unschön und bringen Stress in den Berufsalltag. Damit Sie […] Der Beitrag So geht Akquise für FreiberuflerInnen in der IT-Branche erschien zuerst auf Freelancercheck.
- Firmenname oder doch Unternehmensbezeichung? Bei der Wahl des passenden Namens für FreiberuflerInnen stehen zahlreiche Überlegungen im Raum. Welche Vorschriften müssen beachtet werden? Ist die Länge des Firmennamens gut gewählt? Ist er prägnant und einprägsam oder zu langweilig? Um Ihnen bei der Wahl Ihres Firmennamens auf die Sprünge zu helfen, zeigen wir Ihnen in diesem Beitrag, […] Der Beitrag Firmenname für FreiberuflerInnen: Der Name ist Programm erschien zuerst auf Freelancercheck.
- Positiver Stress und Geduld sind im FreiberuflerInnen-Business wichtige Faktoren, denen in vielen Fällen zu wenig Beachtung geschenkt wird. Dabei zeigen Studien, dass die psychische Gesundheit durch Stress am Arbeitsplatz während der Corona-Pandemie zugenommen hat. Die gute Nachricht: Positiver Stress und Geduld können erlernt werden und Ihnen dabei helfen, Ihrer freiberuflichen Tätigkeit gestärkt nachzugehen. In diesem […] Der Beitrag Stress vs. Geduld im FreiberuflerInnen-Business erschien zuerst auf Freelancercheck.
- Die IT-Welt unterliegt einem ständigen Wandel. Besonders die Beschleunigung der Digitalisierung durch die Corona Pandemie macht dies deutlich und zeigt zudem auf, welchen Stellenwert die IT in unserem Alltag und in der Wirtschaft einnimmt. Allerdings geht mit dieser schnellen Entwicklung auch einher, dass es sowohl für Unternehmen als auch für Privatpersonen immer schwieriger wird, mit […] Der Beitrag Neues aus der IT-Welt: Aktuelle Trends und Chancen erschien zuerst auf Freelancercheck.
- Resilienz stellt einen wichtigen Faktor im FreiberuflerInnen-Business dar. In verschiedenen Projekten treffen Sie häufig auf Herausforderungen und auch auf die ein oder andere Niederlage, mit der Sie umgehen müssen. Wichtig ist, dass Sie gestärkt und einsichtig aus dieser Niederlage herausgehen und den Umgang mit Rückschlägen erlernen. In diesem Beitrag zeige ich Ihnen, wie Sie mit […] Der Beitrag Resilienz als FreiberuflerIn: Wie gehe ich mit Niederlagen um? erschien zuerst auf Freelancercheck.
- Assistenzservices bieten FreiberuflerInnen die Möglichkeit, Ihren Fokus auf die wesentlichen Projekte zu legen und organistorische Aspekte von Ihren To-Dos zu streichen. Täglich müssen Sie verschiedene Projekte, Mails, Terminkoordinationen und viele weitere Aufgaben unter einen Hut bringen, ohne das Tagesgeschäft dabei aus den Augen zu verlieren. Dabei kann eine Delegation von verschiedenen Aufgaben eine Abhilfe schaffen. […] Der Beitrag Assistenzservices für FreiberuflerInnen – Darum lohnt sich die Überlegung! erschien zuerst auf Freelancercheck.
- Gesundheit ist unser höchstes Gut. FreiberuflerInnen und Selbstständige sind anderen Gesundheitsrisiken ausgesetzt als Angestellte. So führen Zeitdruck, eine hohe Arbeitsbelastung, lange Arbeitszeiten und Planungsunsicherheiten bei den Meisten zu chronischem Stress. Oft bleibt keine Zeit mehr sich zwischen Projekten und Aufträgen zu erholen oder sich ausreichend Zeit für eine gesunde Selbstfürsorge zu nehmen. Allerdings ist gerade […] Der Beitrag Leistungsfähig bleiben: Gesundheit fördern als FreiberuflerIn erschien zuerst auf Freelancercheck.
- Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, ist für einige schon immer ein fester Bestandteil des Arbeitsalltags. Für andere hat sich dies erst durch die Corona-Pandemie ergeben, bzw. intensiviert. Denn durch die Pandemie mussten viele ihre Arbeit in die eigenen vier Wände verlagern und dadurch nicht mehr in den gewohnten Umgebungen des Arbeitsplatzes im Unternehmen arbeiten. […] Der Beitrag Homeoffice vs. vor-Ort-Einsatz als FreiberuflerIn erschien zuerst auf Freelancercheck.
- Effektives Zeitmanagement hilft Ihnen dabei, Ihren Alltag möglichst stressfrei unter einen Hut zu kriegen. Zu wenig geleistete Arbeit beeinflusst Ihr monatliches Einkommen direkt, während eine zu hohe Auslastung wiederum negative Auswirkungen auf die Qualität Ihrer Arbeit hat. Haben Sie zudem das Gefühl, dass auch Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden in letzter Zeit gelitten haben? Ihr […] Der Beitrag Die 5 besten Tipps für ein effektives Zeitmanagement erschien zuerst auf Freelancercheck.
- Knigge begleiten Sie bereits im Privatleben, doch auch in der Arbeitswelt und vor allem bei Kundinnen und Kunden sollten Sie das eigene Auftreten genauer betrachten, um einen möglichst guten Eindruck zu hinterlassen. Das erste Auftreten bei Ihrer Kundin oder Ihrem Kunden kann ausschlaggebend für Ihre zukünftige Zusammenarbeit sein. In diesem Beitrag zeigen wir Ihnen fünf […] Der Beitrag Knigge für FreiberuflerInnen – Das erwarten Kundinnen und Kunden erschien zuerst auf Freelancercheck.
- Das Kennenlernen mit dem Kunden ist ein wichtiger Schritt, um Ihr Potenzial unter Beweis zu stellen. Besonders zu Beginn der Absprachen kennen Kunden Sie noch nicht. Aus diesem Grund ist es besonders wichtig einen guten Eindruck zu hinterlassen – sowohl fachlich als auch menschlich. Denn Kunden haben in der Regel mehrere KandidatInnen zur Auswahl und […] Der Beitrag Kennenlernen mit dem Kunden: Darauf kommt es an! erschien zuerst auf Freelancercheck.
- Die Neurowissenschaft zeigt, dass unsere Entscheidungen vom sogenannten Unconscious Bias gravierend beeinflusst werden. Denn stereotypes Denken stellt eine kognitive Falle dar, die zu gravierenden Fehlinterpretationen führen kann. Damit Sie Ihr Bewusstsein in Ihren Projekten als auch im Alltag für stereotypes Denken schärfen und sensibilisieren, zeige ich Ihnen in diesem Beitrag, was es mit dem Begriff […] Der Beitrag Unconscious Bias: So gefährlich sind Denkfehler im FreiberuflerInnen-Business erschien zuerst auf Freelancercheck.
- Die Zusammenarbeit mit einem/einer VermittlerIn wird nicht automatisch vorausgesetzt. Denn das Arbeitsleben für Sie als FreiberuflerIn zeichnet sich dadurch aus, frei wählen zu können, welche Projekte Sie annehmen möchten. Dies setzt allerdings auch voraus, dass Sie kontinuierlich den Zugang zu Projektangeboten erhalten. In diesem Beitrag möchten wir Ihnen erläutern, welche Vorteile für Sie durch die […] Der Beitrag Zusammenarbeit mit einem/einer VermittlerIn erschien zuerst auf Freelancercheck.
- Als FreiberuflerIn ist das richtige Netzwerk unabdingbar. Dazu gehört eine stetige Strategie: Das Networking. Jeder neue Kontakt bringt ein eigenes Netzwerk mit, auf das Sie bei gutem Networking vertrauen können. Neben dem Aufbau eines freiberuflichen Netzwerks spielt die Kontaktpflege beim Networking eine große Rolle. Wir haben Ihnen 5 Tipps mitgebracht, die Ihnen beim Aufbau und […] Der Beitrag Networking – 5 Tipps für FreiberuflerInnen erschien zuerst auf Freelancercheck.
- Als FreiberuflerIn ist ein guter CV eine entscheidende Visitenkarte für Ihre Projektakquise. Um aus dem großen Pool an FreiberuflerInnen herauszustechen, müssen Sie Auftraggebenden Ihre Expertise so präzise wie möglich aufzeigen. Dabei stellt sich immer wieder die Frage: Wie sieht der optimale CV aus? Welche Tipps und Tricks Ihnen zu einem guten CV verhelfen, geben wir […] Der Beitrag Wie sieht der optimale CV für FreiberuflerInnen aus? erschien zuerst auf Freelancercheck.
- Als FreiberuflerIn stehen Sie täglich vor Herausforderungen, die es in verschiedensten Projekten zu meistern gilt. Dass dabei die Ernährung, ausreichend Schlaf und Ihre psychische und physische Gesundheit leiden kann, steht außer Frage. Umso wichtiger sind präventive Maßnahmen, um Ihre Gesundheit aufrechtzuerhalten und Ihr Wohlbefinden und damit einhergehend Ihre Produktivität zu steigern. Wir haben Ihnen Tipps […] Der Beitrag Gesundheit, Schlaf und Ernährung als FreiberuflerIn unter einen Hut bringen erschien zuerst auf Freelancercheck.
- Als FreiberuflerIn haben Sie in der Regel die Freiheit, Ihren Arbeitsplatz dorthin zu verlagern, wo Sie es gerne möchten. Aus diesem Grund zieht es einige auch ins Ausland. Doch ist es problemlos möglich als FreiberuflerIn im Ausland zu arbeiten? Um diese Frage zu klären, finden Sie im Folgenden eine Übersicht, welche Aspekte Sie als FreiberuflerIn […] Der Beitrag Als FreiberuflerIn im Ausland – Ist es problemlos möglich? erschien zuerst auf Freelancercheck.
- Die Zukunft von FreiberuflerInnen ist nicht nur für Sie selbst, sondern auch für viele Unternehmen interessant. Geprägt durch die Corona-Pandemie gibt es einen Wandel im IT-Umfeld – besonders im Hinblick auf die Digitalisierung – mit welcher Unternehmen zu kämpfen haben. Aus diesem Grund stellt sich die Frage, ob es sich für Unternehmen lohnt auf den […] Der Beitrag Wie sieht die Zukunft von FreiberuflerInnen aus? erschien zuerst auf Freelancercheck.
- Der Beitrag SAP Cloud ALM Quick Start Service: Mit VISICON in eine zukunftssichere ALM-Welt erschien zuerst auf VISICON.
- Der Beitrag Application Lifecycle Management – VISICON erweitert SAP Beratungsangebot erschien zuerst auf VISICON.
- Der Beitrag SAP-Integration und Prozessharmonisierung? Eine unserer VISICON Kernkompetenzen! erschien zuerst auf VISICON.
- Der Beitrag E-Rechnungspflicht in Deutschland gemäß EN16931: Die VISICON-Lösung erschien zuerst auf VISICON.
- Der Beitrag VISICON optimiert Ihr SAP: Revolutionieren Sie Ihre Fertigung mit unserer Rückmeldeapp erschien zuerst auf VISICON.
- Der Beitrag SAP integriertes Ticketsystem – Produktivzeiterfassung zur Dienstleistungsfaktura erschien zuerst auf VISICON.
- Der Beitrag E-Invoicing: Die Zukunft der Rechnungsstellung erschien zuerst auf VISICON.
- Der Beitrag NEU: Digitaler Auftragseingang – Kundenbestellungen mit VISIeBOX automatisiert erfassen erschien zuerst auf VISICON.
- Der Beitrag Unsere VISICON Arbeitswelt erschien zuerst auf VISICON.
- Der Beitrag 25 Jahre VISICON – Ein Interview mit dem Mitgründer Bernd Brücher erschien zuerst auf VISICON.
- Customer Relationship Management (CRM) offers enterprises a complete framework for managing customer engagement across marketing, commerce, and service. The SAP CRM Info-Cube serves as the go-to resource for those seeking to understand, apply, and master CRM capabilities in real-world projects. It aggregates structured content such as tutorials, reports, events, and learning simulations that support both consultants and managers. SAP CRM’s flexibility and integration capabilities empower organizations to tailor experiences, automate workflows, and build loyalty through data-driven insights. The Info-Cube amplifies this by making key materials and references available in one organized, multilingual environment. With the SAP CRM Info-Cube, S4-Experts brings together […]
- Our SAP podcast hub unifies global expertise, delivering strategic insights for enterprises embracing digital transformation. Specializing in high-level advisory, we guide organizations to leverage technology for faster, data-driven decisions. The hub consolidates conversations on optimizing supply chains, financials, and user adoption, empowering the SAP community. Hybrid deployments balance on-premise reliability with cloud scalability, meeting diverse needs. A translator tool ensures accessibility for international users, enhancing inclusivity. The platform’s advanced analytics drive innovation, from IoT integration to predictive maintenance. Benefits include reduced IT costs and improved agility. The podcast hub is a catalyst for knowledge sharing and growth. Discover expert guidance […]
- As AI gains momentum the global SAP community faces a structural challenge that lies beyond technology adoption. Many individuals operate with an inflated sense of their own social adequacy and underestimate the importance of reciprocal advantage. This mindset creates crowded low value business models while high value opportunities remain unnoticed. AI alters this dynamic by providing reliable support without ego or hidden agendas and by setting new expectations for partnership quality. Organizations must shift from output based roles to capability based roles where empathy, reflection and authentic collaboration shape value creation in SAP landscapes. Routine execution becomes automated while differentiated […]
- SAP S/4HANA Transport Management is reshaping logistics by combining operational excellence with financial transparency. Strategic freight management enhances contract negotiations and supports sustainable cost savings. Freight order management integrates with ERP systems to streamline processes, minimize costs, and elevate service quality. Transport planning leverages automation for route optimization, load utilization, and risk management. Execution processes benefit from digitalization, improved monitoring, and seamless compliance integration. Freight cost management introduces precision in calculations and simplifies the entire settlement process across multiple stakeholders. Advanced reporting and analytics provide powerful dashboards and KPIs for smarter decisions. Organizations leveraging these capabilities gain both tactical improvements […]
- Amid the demands of digital overhaul, SAP S/4HANA project teams frequently grapple with fragmented knowledge of available accelerators, templates, and complimentary software solutions designed to expedite progress. Drawing from SAP’s robust offerings and the innovative contributions of the SAP Community, these elements have evolved through rigorous iteration, making them highly adaptable to diverse enterprise requirements and fostering efficiency at every turn. This strategic utilization transforms potential bottlenecks into opportunities for enhanced agility, enabling leaders to deliver outcomes that resonate with boardroom priorities. With a focus on practicality, such resources bridge the gap between vision and execution, supporting sustained value realization […]
- SAP Enable Now is increasingly becoming a vital tool for organizations aiming to elevate performance support and knowledge delivery. By integrating assistance directly into applications, it enables employees to learn precisely when they need it, ensuring a seamless and efficient workflow. The platform now offers enhanced cloud capabilities, multi-stage publishing for quality assurance, and the flexibility to work across SAP and non-SAP environments. These developments make it a powerful asset for companies pursuing both operational excellence and employee empowerment. With added process integration from Signavio and thoughtful GDPR compliance features, SAP Enable Now delivers both strategic and practical value. To […]
- SAP S/4HANA initiatives often struggle less with technology than with human interaction. Fair rules of conduct ensure that communication flows in both directions and responsibilities are respected across all levels. When excuses replace accountability, progress stalls and project morale weakens. Clear rules help prevent such dynamics by holding each contributor responsible for deadlines and results. Asking questions early is less costly than repairing errors later, yet this only works if leaders set expectations for open communication. A balanced environment where fairness applies equally to managers and team members creates stability and trust. Over time, these standards save significant costs by […]
- SAP Ariba, paired with S/4HANA, delivers a powerful platform for modern procurement strategies. The Ariba Business Network connects over three million suppliers, enabling efficient document sharing for orders and invoices. Strategic sourcing tools like Spend Analysis and Contract Management optimize spend visibility. Guided Buying empowers users with intuitive, compliant purchasing. SNAP provides mid-sized firms with streamlined, pre-configured processes. Ariba’s risk management and supplier collaboration features enhance resilience. Catalog systems and electronic invoicing drive operational efficiency. The platform integrates seamlessly with SAP ERP or SRM systems. Its flexibility supports diverse business needs globally. Ariba fosters stronger supplier partnerships for sustainable growth. […]
- SAP EWM empowers organizations worldwide to orchestrate complex logistics networks with unmatched precision. The solution’s smart automation and real-time monitoring capabilities reduce manual effort and speed up decision-making. With optimized handling units, replenishment, and transport management, SAP EWM supports high-volume fulfillment with accuracy and versatility. Resource management and value-added services are seamlessly integrated, ensuring greater visibility and control across the warehouse. Companies gain competitive advantages by enabling mobile working and acting swiftly on analytics-driven insights. Connecting the warehouse to SAP’s network of solutions strengthens all points of the logistics chain. Any business seeking end-to-end digital transformation will benefit from the […]
- The success of SAP S/4HANA projects hinges on valuing personnel, as staff turnover can erode budgets and disrupt execution. Top talent generates results far beyond their cost, with internal influencers fueling strategic progress. Analyzing and sorting external staffing expenses empowers firms to refine procurement and HR approaches for maximum impact. When SAP service costs cross thresholds, optimize pricing through comparisons and elevate internal capabilities. This means refining vetting processes and leveraging partnerships over traditional recruitment. As expert talent scouts, we align with your needs through advisory networks, outsourcing, or placements. Tailored solutions like fixed rates or personnel support deliver cost-effective […]
- SAP Supplier Relationship Management (SAP SRM) is a cornerstone of digital procurement transformation. Within the Info-Cube, users discover how SAP SRM enhances supplier collaboration, streamlines purchasing operations, and enables data-driven decisions. The solution covers strategic sourcing, supplier performance tracking, and contract execution in one integrated platform. It empowers purchasing teams to automate routine activities while maintaining strategic control over supplier engagement. Through the combination of embedded analytics and collaborative tools, organizations gain full visibility into supplier performance, compliance, and risk exposure. SAP SRM works in harmony with SAP S/4HANA Procurement, Ariba, and Fieldglass, ensuring process continuity across systems. The Info-Cube […]
- SAP S/4HANA projects thrive when built on a bedrock of thorough planning and preparation, but incomplete setups often derail momentum. Vague project boundaries, coupled with unclear delineations of work packages and decision rights, breed uncoordinated sub-initiatives and resource bottlenecks that escalate costs. Lacking a formalized onboarding ritual, contributors resort to fragmented knowledge hunts, squandering initial enthusiasm and cohesion. Parallel commitments across projects exacerbate transition overheads, underappreciated synchronization demands, and lost opportunities for concentrated breakthroughs. These distilled insights from past endeavors emphasize fortifying the front end to safeguard delivery. Such diligence converts vulnerabilities into strengths, enabling agile adaptations and enduring business […]
- Underestimating resistance in SAP S/4HANA migrations inflates budgets and timelines unexpectedly. Customized communication, balancing detail and regularity, secures stakeholder commitment. Structured workshops and training embed changes, enhancing workforce adaptability. Guiding teams with empathy and discipline toward standard solutions lowers costs significantly. Adaptable project management across time, budget, and deliverables avoids repetitive tasks. Optimistic project starts need careful judgment to know when firmness becomes costly. Delayed pivots create extra work, emergency solutions, and consensus-building efforts. Strategic foresight drives efficient and lasting transformations. Our site’s translator ensures accessibility for international audiences. Discover expert project management strategies for SAP S/4HANA at S4-Experts. For […]
- Executives face the challenge of separating constructive concerns from project resistance during SAP S/4HANA transformations. Individuals that anticipate later risks are valuable sources of foresight rather than obstacles. Treating them as opponents can silence critical information and weaken governance. Personal pretexts should be identified carefully since they demand empathy or targeted top management support. Real objections, however, point to structural gaps that need corrective action in scope, data or change management. Both dimensions deserve differentiated handling to keep momentum intact. When organisations value transparency, hidden challenges are surfaced before they turn into delays. Sponsors who demonstrate appreciation for early warnings […]
- SAP S/4HANA migrations require strategic tools to ensure smooth data integration and operational continuity. The SAP Migration Cockpit facilitates migrations through staging tables, populated via XML, CSV, or ETL tools, accommodating diverse source and target systems. Direct transfer, utilizing ABAP and RFC connections, suits on-premise and private cloud deployments, supporting systems like CRM and EWM. The Migration Object Modeler (LTMOM) allows custom object creation and reusable mapping rules, enhancing efficiency. Automated validation and simulation reduce risks, while transportable projects ensure scalability. Mapping adjustments may be necessary for system compatibility. Translated for global reach, S4-Experts content targets SAP experts worldwide. Learn […]
- SAP Business One empowers enterprises to manage their entire value chain within a single, scalable ERP platform. The SAP Business One Info-Cube provides consultants, project managers, and users with curated content, from simulations to podcasts, designed to deepen understanding of integrated business scenarios. The solution covers everything from financial management to manufacturing, purchasing, and logistics, creating transparency and efficiency across all departments. Built-in analytics enable smarter decisions through real-time performance tracking and predictive insights. Its flexible deployment and modular structure make it ideal for growing organizations that require both stability and innovation. By linking training materials, reports, and AI-driven guidance, […]
- SAP Solution Manager serves as the central hub for managing the complete lifecycle of SAP applications. It integrates essential capabilities such as process documentation, change control, incident management, and test orchestration into one powerful platform. Through the Info-Cube, professionals can explore real system demos, practical guides, and thought-leadership content from across the SAP ecosystem. The combination of structured data access, interactive learning, and expert contributions ensures that SolMan remains a strategic tool for IT leaders. Companies leverage Focused Build for agile delivery and Focused Run for large-scale monitoring to keep systems performing at their best. The Info-Cube connects knowledge sources […]
- The recruitment paradigm for SAP ecosystems is undergoing a profound shift, emphasizing intellectual flexibility and interpersonal skills over conventional expertise. With artificial intelligence reshaping how knowledge is applied, the ability to think critically and adapt swiftly is paramount for thriving in SAP S/4HANA initiatives. Experience, while valuable, is increasingly secondary to dynamic problem-solving and relational intelligence, which drive innovation in fast-paced environments. Soft skills like collaborative efficiency and openness to new approaches are critical, as they are harder to develop than technical skills, which training can readily address. Inefficient communication or reluctance to share knowledge creates significant obstacles, far outweighing […]
- The transition to SAP S/4HANA is more than a technical migration, it is a leadership challenge. Hidden conflicts of interest sometimes derail progress before system conversion begins. If internal staff hesitate to deliver critical feedback, executives lose valuable insights that could safeguard project outcomes. Consultants may also hesitate to push back against inefficiencies, knowing that harmony may secure longer assignments. In this environment, responsibility cannot be delegated but must be carried internally. Strong leaders take ownership of conflict management and set expectations for openness, clarity and fairness. This reduces delays and ensures that transformation teams focus on substance rather than […]
- Success in the SAP ecosystem hinges on strategic clarity, and S4-Experts delivers it with unmatched expertise. Our academy equips SAP professionals with insights from years of building successful enterprises, from startups to global leaders. We specialize in crafting marketing, sales, and PR strategies that resonate with the global SAP Community. Our Done4You and QickWin approach leverages a comprehensive database of competitive intelligence to deliver tailored, efficient solutions. Powered by cutting-edge AI, our tools create high-converting content optimized for social platforms. We prioritize direct, empathetic support, ensuring access to advisors who understand your unique challenges. Avoid costly detours and accelerate your […]
- Wir sprechen über etwas, das dein Leben lenkt, ohne dass du es merkst:Die Vaterwunde. Warum du Nähe vermeidest.Warum du Gefühle unterdrückst.Warum du dich oft stark gibst – und innerlich kämpfst. Diese Folge rüttelt wach.Sie erklärt.Sie entlastet.Sie öffnet. Wenn du bereit bist, dich wirklich zu verstehen, dann hör rein.Heute könnte ein Wendepunkt sein. Jetzt anhören: Und bei Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/de/podcast/052-schwierigkeiten-mit-n%C3%A4he-und-beziehungen/id1761337825?i=1000740608059 The post Heute erscheint eine Podcast-Folge, die vielen Männern weh tun wird – und genau deshalb ist sie wichtig. appeared first on frankrechsteiner.de.
- Vor der inneren Leere. Vor der Stille. Vor der Wahrheit, die ich nicht fühlen wollte:Ich hatte eine Vaterwunde. Nicht, weil mein Vater ein schlechter Mensch war, sondern weil er nicht präsent war. Körperlich zwar da – emotional aber Lichtjahre entfernt. Das Ergebnis? Ich habe mich durchs Leben geprügelt wie ein Stier. Arbeit. Erfolg. Ablenkung. Porno. Sport. Noch mehr Tempo. Bloß keine Pause. Nur nicht fühlen. Keinesfalls der Leere begegnen. Und weißt du, was das Krasse ist? Fast jeder Mann trägt genau diese Wunde in sich. Aber keiner spricht darüber.Wir halten das für „normal“, nennen es „ich bin halt so“ – […]
- Im neuen Podcast gibt es einen Satz, der richtig trifft: „Glück sind Peaks – Zufriedenheit ist ein Zustand, den du dir selbst erschaffst.“ Wir jagen oft Euphorie-Momenten hinterher anstatt die Basics unseres Alltags so zu gestalten, dass sie uns wirklich gut tun:ein guter Morgen, weniger Drama, bessere Entscheidungen, Dinge, die uns aufrichtig wichtig sind. Vielleicht sollten wir uns weniger fragen:„Bin ich glücklich?“ Sondern lieber:„Bin ich zufrieden – und bin ich mir das wert?“ Höre gerne rein in die neue Folge: Und bei Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/us/podcast/50-ich-w%C3%BCnschte-ich-h%C3%A4tte-mir-erlaubt-gl%C3%BCcklicher-zu-sein/id1761337825?i=1000738493805 The post Zufriedenheit schlägt Glück. Punkt. appeared first on frankrechsteiner.de.
- In unserer Podcast-Folge über die größten Dinge, die Menschen am Ende ihres Lebens bereuen, hat mich Punkt 4 besonders berührt:„Ich wünschte, ich hätte mehr Kontakt zu meinen Freunden gehalten.“ Doch was bedeutet Freundschaft eigentlich wirklich? Für mich persönlich ist es klarer geworden denn je:Ich brauche keinen riesigen Freundeskreis, keine 200 Kontakte, die im Endeffekt nur Inselbekanntschaften sind.Ich brauche Tiefe, Echtheit und Präsenz. Menschen, die kommen, wenn ich sie wirklich brauche – und bei denen ich genauso auftauche, ohne zu zögern. Ich habe in meinem Leben viele Menschen gehen sehen – teilweise schleichend, teilweise abrupt. Und weißt du was? Das ist […]
- Dieser Satz aus unserem letzten Podcast hat mich tief bewegt.Weil er mich erinnert hat – an viele Jahre, in denen ich geglaubt habe, stark zu sein, nur weil ich nichts gefühlt habe. Ich war erfolgreich, aktiv, ständig beschäftigt.Aber innen war ich leer.Ich habe meine Gefühle betäubt – mit Arbeit, Ablenkung, Sport, manchmal auch mit Dingen, auf die ich heute nicht stolz bin.Alles, nur um nicht zu fühlen. Und weißt du was? Ich konnte damals gar nicht anders. Das war meine Überlebensstrategie.Aber irgendwann kommt der Punkt, an dem du beginnst, wieder zu fühlen. Und das ist der Moment, in dem Heilung […]
- Ich war lange stolz darauf, immer beschäftigt zu sein. Mein voller Kalender war mein Beweis, dass ich erfolgreich bin, dass ich gebraucht werde. Ich dachte, wer viel arbeitet, hat es geschafft. Doch irgendwann habe ich gemerkt, dass ich mich dabei selbst verliere. Ich war ständig müde, gereizt und nie wirklich präsent – weder für mich, noch für andere. In der neuen Folge von Männer in Krise sagt Frank Rechsteiner den Satz: „Ich arbeite in fünf Stunden wahrscheinlich produktiver, wie andere in zehn.“ Dieser Satz hat mich tief getroffen, weil er zeigt, dass es nicht darum geht, mehr zu tun, sondern […]
- Dieser Satz hat mich tief bewegt und genau deshalb spreche ich in der aktuellen Folge von Männer in Krise darüber.Ich spreche über etwas, das uns alle betrifft – Mut. Ehrlichkeit. Und die Frage, ob wir wirklich unser eigenes Leben leben. Ich erzähle in der Folge, was meine Mutter kurz vor ihrem Tod sagte: „Ich hätte mir gewünscht, ich hätte studieren können und Lehrerin werden dürfen.“ Kein Reichtum, keine großen Abenteuer – nur ein ehrlicher, stiller Wunsch.Das geht tief. Weil es zeigt: Am Ende zählen nicht die Erwartungen anderer, sondern das, was wir uns selbst nicht erlaubt haben zu leben. Wenn […]
- Diese Podcastfolge ist kein Wohlfühlformat für Führungskräfte – sie stellt genau die Fragen, vor denen viele ausweichen:Warum spielst du im Job jemanden, der du privat nicht bist? Und warum glaubst du, dass genau das Professionalität ist? Frank Rechsteiner zerlegt schonungslos das gängige Leadership-Schauspiel: • Masken schaffen keine Wirkung – sie schaffen Distanz. Wer glaubt, im Business „funktionieren“ zu müssen, verliert Präsenz und Vertrauen, bevor das Gespräch überhaupt beginnt. • Echte Klarheit trennt sofort – und das ist gut so. Ob in Führung, Recruiting oder Coaching: Wer nur Antworten liefert, die gefallen, lädt Mittelmaß ein. • Authentizität ist kein Kuschelwort, sondern […]
- Dieser Podcast ist kein sanftes Hintergrundrauschen. Er ist ein Weckruf für jeden, der keine Lust mehr auf ein 2-von-10-Leben hat und endlich wieder selbst am Steuer sitzen will. Hör rein, wenn du wissen willst, warum es nicht die Umstände sind, die dein Leben bestimmen, sondern deine Entscheidungen – und wie du heute die erste treffen kannst. Dieser Post ist für alle, die spüren: Da geht noch was. Keine Ausreden, keine Opferrolle – es geht darum, die eigene Lebendigkeit zurückzuholen. Und ja, es könnte ein bisschen wehtun, aber genau deshalb lohnt es sich. Hör rein in Männer in Krise und lass […]
- Wenn du morgens nicht mit echter Vorfreude aufwachst…Wenn du den Montag schon am Sonntag hasst…Wenn du neben deiner Partnerin sitzt und lieber aufs Handy schaust…Wenn du mehr Ersatzbefriedigungen jagst als echte Leidenschaft lebst… Dann bist du nicht “gestresst”. Du bist in der Krise. Punkt. Hör‘ auf, dir dein Leben schönzusaufen, schönzuarbeiten oder schönzudiskutieren.Kein Pokerabend, kein Fußballbier und kein Rotweinritual am Freitag macht aus einem innerlich toten Leben plötzlich ein lebendiges. Die härteste Wahrheit? Nicht der Job hält dich fest. Oder deine Frau oder die Kinder.Es ist deine verdammte Feigheit. Du weißt genau, dass du mehr willst: Mehr von Sex, Freiheit […]
Urheberrecht und Hyperlinks
Wir verweisen auf wertvolle Inhalte. Nicht alle Inhalte wurden von uns erstellt. Der SAP-Markt basiert auf einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung. Viele Partner oder auch nur Weggefährten unterstützen wir, indem wir für deren Sichtbarkeit sorgen. Falls Ihnen ein Verweis nicht zusagt bzw. Sie Verbesserungsvorschläge haben, wenden Sie sich bitte an unsere Redaktion.
Du muss angemeldet sein, um einen Kommentar zu veröffentlichen.