S4-Experts untergliedert sich in dreißig Fach- und Zielgruppenmagazine. Alle aktuellen SAP Projekte, Events, Festanstellungen, Webinare, Videos, Tutorials, Blogs, Foren und technischen Details, wurden anbieterübergreifend in Hubs strukturiert. Darüber hinaus gibt es eine kostenlose SAP Akademie mit S/4HANA und SAP Business Suite Simulationen. Ein Marketingstrategiemix und unsere Präsenzen in den sozialen Netzwerken, machen uns zum Weltmarktführer als Marketingagentur. Platzieren Sie auf S4-Experts Ihre Inhalte, um Ihre Markenstrategie effektiv werden zu lassen. Vermitteln Sie über uns Ihre Alleinstellungsmerkmale als Arbeitgeber, Produktanbieter und Dienstleister. Wir gewinnen sowohl Kunden, als auch die richtigen Talente für Sie!
- SAP hat sein Transformation Incentive Programm neu aufgelegt und diesmal lohnt sich ein genauer Blick. Der entscheidende Unterschied: 50 % des Förderbetrags fließen jetzt direkt als Gutschrift in Ihre Implementierungskosten. Was das konkret bedeutet und wie Sie das Maximum herausholen, erfahren Sie hier.
- Explodierende VMware-Kosten: Was Unternehmen jetzt wissen und entscheiden müssen Veröffentlicht am: Autor: Das Auslaufen der VMware Lizenzen nach der Übernahme durch den Chiphersteller Broadcom rückt stetig näher. Viele Unternehmen stehen daher vor einer grundlegenden Entscheidung: Die hohen Lizenzkosten weiterhin in Kauf nehmen? Auf eine alternative Virtualisierungsplattform wechseln? Oder die klassische Virtualisierung ganz hinter sich lassen und auf Cloud-native Betriebsmodelle, wie beispielsweise Microsoft Azure setzen? Dieser Beitrag beleuchtet die Ausgangslage, ordnet die wichtigsten Änderungen ein und zeigt konkrete Handlungsoptionen für VMware-Kunden auf. Welche Optionen Unternehmen jetzt haben und wie eine realistische Entscheidungsgrundlage aussehen kann, zeigen wir auch in unserem kostenfreien Webinar: […]
- SAP Transformation Incentive H1 2026: Was sich für Ihre Cloud Migration ändert Mit starkem Partner die digitale Transformation meistern Veröffentlicht am: Autor: SAP hat sein Transformation Incentive Programm für das erste Halbjahr 2026 neu aufgelegt und die Änderungen sind diesmal wirklich substanziell. Wer eine Migration auf S/4HANA Public Cloud plant oder aktuell abwägt, sollte sich das genauer ansehen. Denn ein großer Teil der Förderung fließt jetzt direkt in die Implementierungskosten, was das Programm deutlich konkreter und attraktiver macht als in der Vergangenheit. Das SAP Transformation Incentive unterstützt Unternehmen finanziell beim Wechsel von bestehenden ERP-Systemen auf die SAP S/4HANA Public Cloud. […]
- Managed Services für KMU Mit starkem Partner die digitale Transformation meistern Veröffentlicht am: Autor: IT-Verantwortliche stehen heute unter enormem Druck. Einerseits muss die bestehende IT-Infrastruktur kosteneffizient, sicher und hochverfügbar betrieben werden. Andererseits soll die IT gleichzeitig die digitale Transformation vorantreiben, Prozesse verbessern, neue Geschäftsmodelle unterstützen und die Wertschöpfungskette optimieren. Die IT ist damit längst mehr als nur ein reiner Service für die Fachbereiche. Sie hat sich zu einer strategischen Business-Funktion entwickelt. Genau an diesem Punkt stoßen viele kleine und mittelständische Unternehmen an ihre Grenzen. Begrenzte Budgets, steigende Anforderungen und der zunehmende Fachkräftemangel führen dazu, dass ihre internen IT-Teams im operativen […]
- SAP Cloud ERP in der Fertigungsindustrie Warum jetzt der richtige Zeitpunkt für den Umstieg ist Veröffentlicht am: Autor: Die Fertigungsindustrie befindet sich seit Jahren im Umbruch. Steigende Material- und Energiekosten, fragile Lieferketten und ein hoher Wettbewerbsdruck fordern Unternehmen täglich heraus. Gleichzeitig steigen die Erwartungen der Kunden: kurze Lieferzeiten, gleichbleibende Qualität und Transparenz über den gesamten Auftrags- und Produktionsprozess werden zunehmend vorausgesetzt. Für viele Fertigungsunternehmen kommt nun ein zusätzlicher, sehr konkreter Handlungsdruck hinzu: das Wartungsende von SAP ECC im Jahr 2027. Ab diesem Zeitpunkt fallen reguläre Wartung, Sicherheitsupdates und Weiterentwicklungen weg. Wer dann weiterhin auf ECC setzt, geht nicht nur technische Risiken […]
- NIS2 in Deutschland Leitfaden für Unternehmen Veröffentlicht am: Autor: Cyberangriffe, digitale Abhängigkeiten und komplexe Lieferketten bergen wachsende Risiken für Unternehmen. Mit NIS2 reagiert der deutsche Gesetzgeber auf diese Entwicklung und hebt die Cybersicherheit auf ein neues strategisches Niveau. Die am 06. Dezember 2025 in Kraft getretene Richtlinie verpflichtet Unternehmen nicht nur zu technischen Schutzmaßnahmen, sondern fordert auch ein ganzheitliches Sicherheits- und Risikomanagement, für das klare Verantwortlichkeiten auf Führungsebene definiert werden müssen. Mit diesem Beitrag möchten wir Ihnen einen ausführlichen Leitfaden an die Hand geben und aufzeigen, was NIS2 in Deutschland konkret heißt, warum eine Umsetzung jetzt von entscheidender Bedeutung ist, welche Pflichten […]
- Die verpflichtende E-Rechnung Was kommt auf Unternehmen zu und wie sieht die Lage in Europa aus? Veröffentlicht am: Autor: Die Digitalisierung geschäftskritischer Prozesse entwickelt sich rasant weiter, und zu den bedeutendsten Veränderungen gehört die verpflichtende elektronische Rechnung im geschäftlichen Austausch zwischen Unternehmen. Viele Firmen, die bisher noch mit Papierrechnungen oder einfachen PDF-Dokumenten gearbeitet haben, stehen nun vor der Aufgabe, ihre Abläufe an die neuen gesetzlichen Vorgaben anzupassen. Dabei lohnt sich nicht nur ein Blick auf Deutschland, sondern auf die gesamte europäische Entwicklung der E-Rechnungspflichten. Eine kompakte Übersicht über alle europäischen Anforderungen finden Sie auch auf unserer Informationsseite:👉 E-Rechnungspflichten in Europa Was […]
- How to M365 Jetzt alles über „New Outlook“ erfahren! Veröffentlicht am: Autor: Outlook ist seit über 25 Jahren ein fester Bestandteil der digitalen Arbeitswelt. Millionen von Menschen nutzen es täglich für E-Mails, Termine und Aufgaben. Doch mit der zunehmenden Cloud-Orientierung und der tiefen Integration von Microsoft 365 stößt die klassische Desktop-Version an ihre Grenzen. Deshalb geht Microsoft jetzt den nächsten Schritt: New Outlook. In diesem Beitrag erklären wir, was sich hinter der neuen Version verbirgt, worin sich New Outlook von Outlook Classic unterscheidet, welche Chancen und Risiken Unternehmen beachten sollten und wie Sie sich optimal auf den Umstieg vorbereiten können. […]
- SAP Business Suite, RISE & GROW Fundament und Beschleuniger für die digitale Transformation Veröffentlicht am: Autor: Die Digitalisierung verändert Geschäftsmodelle, Wertschöpfungsketten und Kundenanforderungen schneller, als viele Unternehmen Schritt halten können. Wer wettbewerbsfähig bleiben möchte, braucht Systeme, die flexibel, skalierbar und zukunftssicher sind. Doch die Realität zeigt: Viele Organisationen arbeiten noch mit gewachsenen IT-Landschaften und Legacy-Systemen, die isoliert laufen, schwer zu warten sind und kaum Raum für Innovation lassen. Die SAP Business Suite ist die Antwort auf diese Herausforderungen. Sie verbindet zentrale Geschäftsprozesse in einer modernen, integrierten Cloud-Architektur und legt damit das Fundament für Agilität, Effizienz und nachhaltiges Wachstum. Unternehmen erhalten damit eine […]
- Microsoft Copilot und Copilot Studio Unterschiede, Einsatz und Praxisbeispiele Veröffentlicht am: Autor: Künstliche Intelligenz ist längst kein Thema mehr, das nur in Forschungsabteilungen stattfindet. Sie ist im Arbeitsalltag angekommen und unterstützt Unternehmen dabei, Prozesse zu beschleunigen, Wissen effizienter zu nutzen und Routinetätigkeiten zu automatisieren. Im Microsoft-365-Umfeld stehen dafür zwei zentrale Lösungen zur Verfügung: Microsoft 365 Copilot und Copilot Studio. Beide setzen auf moderne Sprach-KI, haben jedoch unterschiedliche Schwerpunkte. Microsoft 365 Copilot – der KI-Assistent in Office-Apps Microsoft 365 Copilot ist direkt in bekannte Anwendungen wie Word, Excel, Outlook oder Teams eingebettet. Ziel ist es, alltägliche Aufgaben schneller und einfacher zu erledigen.Beispiele: In Word hilft Copilot […]
- Der Sportwagenbauer Porsche verkleinert seinen Vorstand von acht auf sieben Vorstandsressorts. Car IT-Chef Sajjad Khan verlässt das Unternehmen.
- Mercedes-Chef Ola Källenius will die Kosten weiter massiv senken. Eine zentrale Rolle spielt dabei die neue Chefeinkäuferin Yanni von Roy-Jiang: Mit aggressiven Briefen zeigt sie, dass mit ihr nicht zu spaßen ist.
- Wie Oliver Blume in Wolfsburg den Sparhammer auspackt, wie Mercedes’ neue Chefeinkäuferin die Zulieferer quält, und wie akut der Kerosinmangel wirklich ist – das und mehr erfahren Sie in der neuen Ausgabe von „manage:mobility“.
- Volkswagen-Chef Oliver Blume überrascht mit einer neuen Härte. Er stellt das Ende von vier Werken in Aussicht. Die Investitionen sollen um rund 30 Milliarden Euro gesenkt werden, und auch für das Management hat er zusätzlichen Sparbedarf angemeldet.
- Vor allem der schwache US-Markt hat den Lkw-Bauer Daimler Truck im ersten Quartal stark belastet. Konzernchefin Karin Rådström aber macht Mut für das weitere Jahr: Die Auftragseingänge hätten sich deutlich erholt.
- Audi vermeldet den vierten Gewinnrückgang in einem ersten Quartal in Folge: Von 2,9 Milliarden Euro im Jahr 2022 sind in diesem Jahr nur noch 559 Millionen Euro Quartalsgewinn übrig. Finanzvorstand Rittersberger will weitere Einsparmöglichkeiten prüfen.
- Laut dem Autoexperten Ferdinand Dudenhöffer zielen die neuen Zolldrohungen von US-Präsident Donald Trump vor allem auf die deutsche Autoindustrie. Man könne die Drohungen als „Beginn eines Wirtschaftskriegs gegen Deutschland“ interpretieren.
- Nachdem Donald Trump eine Anhebung der Einfuhrzölle für Fahrzeuge aus der EU angekündigt hat, hagelt es Kritik an den Plänen des US-Präsidenten. Die EU-Kommission behält sich „alle Optionen vor, um die Interessen der EU zu schützen“.
- Oliver Blume hat die Porsche AG an die Börse geführt und mit dem Unternehmen in zehn Jahren 50 Milliarden Euro verdient. Dann ist Porsche abgestürzt. Wie ist es dazu gekommen? Ein Niedergang in Bildern und Grafiken.
- Wie BMW mit neuen Luxusmodellen Mercedes angreift, wie Joe Kaeser es der deutschen Wirtschaft zeigt und wie Tui-Chef Sebastian Ebel sich zum Alleinherrscher im Reisereich aufschwingt – das und mehr erfahren Sie in der neuen Ausgabe von „manage:mobility“.
- Joe Kaeser wurde nach seiner CEO-Karriere von der Wirtschaftselite mit zweitrangigen Jobs bestraft. Bei Daimler Truck und Siemens Energy zeigt er jetzt denen, die ihn missachteten, wer wirklich der Beste ist – und er hat noch sehr viel vor.
- Der Sportwagenbauer Porsche leidet weiter unter Rückgängen im Chinageschäft und den hohen US-Zöllen. Der Umsatz schrumpft einstellig, der Gewinn sogar zweistellig. Allerdings nicht so stark wie befürchtet.
- Vor allem schwierige Geschäfte in China haben Mercedes-Benz im ersten Quartal belastet. Der Gewinnrückgang fällt jedoch geringer aus als erwartet. Finanzchef Harald Wilhelm schürt Hoffnung, weil neue Modelle wohl gut nachgefragt werden.
- Volkswagen verdient zu wenig Geld, und die geplanten Kosteneinsparungen reichen offenbar nicht. Der Konzern plant, die Zügel weiter anzuziehen. Besonders drastische Worte findet Audi-Chef Döllner in einer Management-Information.
- Rivian: CEO kassiert Gehaltspaket in Höhe von 403 Millionen Dollar, 54-mal so viel wie VW-Chef BlumeRivian-Chef RJ Scaringe verdiente im vergangenen Jahr 403 Millionen Dollar – und damit ein Vielfaches von dem, was andere US-Autobosse oder VW-CEO Oliver Blume erhielten. In Zukunft könnte sein Vergütungspaket Milliardenwert erreichen.
- Der Umsatz des Automobilzulieferers Forvia Hella fiel im ersten Quartal 2026 um fast 3 Prozent. Besonders im Lichtbereich lief es schlecht, andere Sparten können aber wachsen. CEO Peter Laier sprach von einem „guten Start in das Jahr“.
- Volkswagens China-Chef Ralf Brandstätter rechnet im wichtigsten Automarkt mit einem niedrigeren Absatz als bisher. Auch die Rendite-Erwartungen schraubt er herunter.
- Tesla-Chef Elon Musk will in seinem einzigen europäischen Autowerk vom dritten Quartal an die Produktion hochfahren. Dafür stellt der E-Autobauer 1000 neue Mitarbeiter ein. Das Unternehmen erklärt den Schritt mit der gestiegenen Nachfrage nach dem Model Y.
- Volkswagen kommt in den USA nicht aus der Krise. Die Verkaufszahlen sinken, die Zölle bremsen. Konzernchef Oliver Blume sucht jetzt externe Partner für das Milliardenprojekt Scout.
- Wie Autozulieferer Hella um seine Zukunft kämpft, warum Volkswagen in den USA Partner für ein Prestigeprojekt sucht und wie die Spartengewerkschaften UFO und Vereinigung Cockpit ihren Niedergang erstreiken – das und mehr erfahren Sie in der neuen Ausgabe von „manage:mobility“.
- KI-Tools sind in vielen Unternehmen angekommen, doch der versprochene Produktivitätsschub bleibt oft aus. Wäre es da nicht sinnvoll, die Personal- und die Techabteilung unter einer Führung zu bündeln? Drei Experten erklären, ob das sinnvoll ist.
- Viele Leistungsträger erleben in der Mitte ihrer Karriere einen Bruch. Was lange verlässlich angetrieben hat – Ehrgeiz, Anerkennung, das nächste Ziel –, beginnt zu ermüden. Fünf Fragen können helfen, sich neu zu sortieren.
- Jørgen Knudstorp gehört zu den Stars seiner Zunft. Wie ihm der Turnaround beim Spielzeughersteller Lego gelang, wird an Business Schools gelehrt und in der Managementliteratur gefeiert. Warum ihn der Erfolg veränderte und wofür er am meisten angefeindet wurde, erzählt er im Interview.
- Die Bahn fährt nicht? Der Termin fällt aus? Kein Grund, das unverhoffte Zeitfenster hektisch für vermeintlich Sinnvolles zu nutzen, lerne ich gerade. Und wissen Sie was? Es tut mir gut!
- KI-moderierte Interviews revolutionieren die Marktforschung. Sie ermöglichen Tausende Gespräche – und über manche Themen sprechen Kunden sogar lieber mit einem Bot als mit Menschen.
- Dauertermine, hoher Druck, wenig Zeit zum Denken: Führungskräfte geraten schnell in einen Modus, der Leistung eher zerstört als steigert. London-Business-School-Professorin Lynda Gratton erklärt, wie Gelassenheit entsteht – und was das mit der eigenen Prägung zu tun hat.
- Viele Menschen schrecken davor zurück, eine berufliche Auszeit zu nehmen. Sie haben Angst, dass eine Pause ihre Karriere ausbremst. Dabei ist oft das Gegenteil der Fall. Wie Sie Ihr Mindset ändern und mit weniger Ehrgeiz erfolgreicher werden.
- Wenn Mitarbeitende ihre Aufgaben selbst wählen dürfen, sind sie in der Regel zufriedener. Doch bringt das auch messbar mehr Leistung? Eine aktuelle Studie zeigt: Produktiver sind Teams, wenn die Chefs entscheiden.
- Der Einsatz von künstlicher Intelligenz scheitert meist nicht an Daten oder Technik, sondern an (begründetem) Misstrauen. Wer das ignoriert, verbrennt jede Menge Geld. Umso wichtiger ist, dass Chefs und Chefinnen jetzt richtig handeln – eine Anleitung.
- Diversity-Manager werden zunehmend kritisch hinterfragt. Doch es wäre unklug, eine vorhandene Stelle wieder abzuschaffen. Wenn Sie die Rolle richtig besetzen und unterstützen, gewinnt das ganze Unternehmen. Eine Anleitung.
- Warum werden manche Menschen in Meetings fast automatisch ernst genommen und andere nicht? Ein Teil der Antwort steckt in winzigen Statussignalen, die wir unbewusst senden. Was Chefinnen und Chefs tun können.
- Mehr Themen, mehr Tempo, mehr Konflikte: Aufsichtsräte müssen heute riesige Informationsmengen verarbeiten und gegensätzliche Sichtweisen zusammenbringen. Insbesondere die Vorsitzenden der Gremien benötigen spezielle Fähigkeiten und Geschick.
- Viele Unternehmen verlassen sich bei der Bewerberauswahl auf KI. Das Dumme ist nur: Jobkandidaten verhalten sich anders, wenn sie vermuten, dass eine Technologie sie bewertet und nicht ein Mensch.
- Viele Teams sind nicht zu langsam – sie sind blockiert. Nicht durch fehlende Ideen, sondern durch unklare Machtverteilung: Wer hat Zugriff auf Ressourcen und wer entscheidet? Der Wirtschaftspsychologe Carsten Schermuly ist überzeugt: Ohne geklärte Machtverhältnisse gibt es keine klaren Entscheidungen.
- Die Schichtleitung kündigt, Nachwuchs fehlt, und die Hälfte des Teams geht in fünf Jahren in Rente. Die Personalchefin bei einer Uhrenmanufaktur in Glashütte steht vor einer Entscheidung: Weiter nach fertigen Uhrmachern suchen – oder radikal neu denken? Unsere fiktive Fallstudie.
- Veränderungen scheitern oft nicht an Strategien, sondern an Glaubenssätzen. Was Führungskräfte tun können, damit Mitarbeitende sich auf Veränderungen einlassen, Chancen erkennen und Probleme anpacken. Manchmal reicht es, ein einziges Wort zu verändern.
- Zwei Drittel aller Transformationen scheitern. Der häufigste Grund: Führungskräfte verstehen ihre Teams nicht. Sie deuten Schweigen als Rückhalt und Kritik als Nörgelei. Erkennen Sie schädliche Muster – bevor es zu spät ist. Vier Strategien, die wirklich helfen.
- Technologie verändert Prozesse – und berührt Identität und Vertrauen. Warum es am Ende die Menschen sind, auf die es ankommt.
- Viele KI‑Programme scheitern nicht an Daten oder Technik, sondern an Misstrauen und fehlender psychologischer Sicherheit. Wer das ignoriert, verbrennt Rendite. Wie es Ihnen gelingt, Mitarbeiter und KI in Ihrem Unternehmen erfolgreich zu machen.
- Effizienz ist zur dominanten Tugend geworden – KI sei Dank. Wer heute noch denkt, statt zu prompten, gilt schnell als rückständig. Wer Überstunden macht, statt Grenzen zu setzen, als gestrig. Doch diese Haltung hat einen hohen Preis.
- Convista bietet am 9. und 10. Juni in Köln praxisnahes Expertenwissen und Austausch zu aktuellen Entwicklungen im SAP-Finance-Umfeld Zum Event The post Finance im Fokus bei den Convista FICO-Forum-Infotagen appeared first on Convista.
- Laut brand eins und Statista zählen wir bereits zum 13. Mal zu den Besten Beratern in Deutschland. The post Beste Berater 2026: Wir wurden erneut ausgezeichnet appeared first on Convista.
- Seit dem 1. September ergänzt Julian Markopolsky als Managing Partner das Management-Team der Convista im Geschäftsbereich Versicherungen. Mit dieser strategischen Personalie unterstreicht das Beratungs- und IT-Haus seine Wachstumsambitionen im Versicherungsmarkt. The post Convista verstärkt Management-Team im Geschäftsbereich Versicherungen mit Julian Markopolsky appeared first on Convista.
- Die Grundeigentümer-Versicherung (GEV) hat ihre technische Umstellung auf SAP S/4HANA abgeschlossen. Innerhalb von 15 Monaten wurden die zentralen SAP-Module – darunter FI, ERP und FS-PM – vollständig migriert. Zudem erfolgte die Konsolidierung von drei bestehenden SAP-Systemsträngen zu einer konsolidierten Instanz. Die Umsetzung fand im On-Premises-Betrieb statt und wurde gemeinsam mit Convista in der technischen Gesamtsteuerung realisiert. The post GEV migriert in Rekordzeit erfolgreich auf SAP S/4HANA appeared first on Convista.
- Wir weiten unsere langjährige Partnerschaft mit dem Finanzautomatisierungsexperten Serrala im Rahmen einer neuen Reseller-Vereinbarung deutlich aus. Ziel der erweiterten Kooperation ist es, die cloudbasierten Treasury- und Zahlungsverkehrslösungen der Alevate-Produktlinie international einem größeren Kundenkreis zugänglich zu machen. The post Convista und Serrala vertiefen strategische Partnerschaft zur Beschleunigung der Treasury-Digitalisierung appeared first on Convista.
- Das renommierte Marktforschungsunternehmen Lünendonk & Hossenfelder hat die aktuelle Lünendonk®-Liste 2025 veröffentlicht – und Convista zählt erneut zu den 25 führenden IT-Beratungs- und Systemintegrations-Unternehmen in Deutschland. Mit einem Umsatzplus von 14 % auf 147 Mio. € in Deutschland konnte Convista ihre Position im Markt weiter stärken und sich auf Platz 23 verbessern. The post Convista erneut auf Lünendonk®-Bestenliste der führenden IT-Beratungsunternehmen Deutschlands appeared first on Convista.
- Der ehemalige Vorstand der msg-Gruppe, Rolf Kranz, tritt zum 1.5. 2025 als Vorstand in das Group-Management-Team der Convista-Gruppe ein. In seiner neuen Rolle wird er gemeinsam mit Pawel Midoń als Business Unit Manager die Branchen Healthcare und Public weiter ausbauen. The post Rolf Kranz wechselt zu Convista appeared first on Convista.
- Die Convista KI-WebTage 2025 bieten vom 20. bis 22. Mai praxisnahes Know-how von Expertinnen und Experten sowie erfolgreiche Use-Cases. The post KI-gestützte Lösungen in der Versicherungswirtschaft appeared first on Convista.
- Erneute Auszeichnung für die Convista: 2025 zählt das Unternehmen in den Kategorien ITK und NRW zu den besten Arbeitgebern, ermittelt vom unabhängigen Forschungs- und Beratungsinstitut Great Place to Work®. The post Great Place to Work® 2025: Convista zählt zu den Top Arbeitgebern in Deutschland appeared first on Convista.
- Laut brand eins und Statista zählen wir bereits zum zwölften Mal in Folge zu den Besten Beratern in Deutschland – und das in gleich fünf verschiedenen Branchen und Beratungsfeldern. The post Beste Berater 2025: Convista erneut unter den besten Unternehmensberatungen Deutschlands appeared first on Convista.
- 2027 rückt unumstößlich näher und damit u. a. auch das Ende des SAP-Supports für R/3. Die Versicherungsunternehmen befinden sich in unterschiedlichen Umsetzungsstadien ihrer S/4HANA-Reise. Eine Markterhebung von Convista bei 54 Versicherungskonzernen Anfang 2024 zeigt: Nur 10 % haben bisher komplett auf das neue System umgestellt. Die Grundeigentümer-Versicherung (GEV) aus Hamburg startete im Herbst 2023 mit der Transformation und zieht jetzt ein Zwischenfazit. The post Erstes Zwischenfazit in der S/4HANA-Umstellung bei der GEV appeared first on Convista.
- Der State of Process Automation-Podcast von Christoph Pacher bietet wertvolle Einblicke in die digitale Transformationsprojekte und Prozessautomatisierung in Unternehmen. Jede Woche teilen Experten praxisnahe Strategien und Best Practices zu Themen wie Künstlicher Intelligenz, Robotic Process Automation und Change Management. The post State of Process Automation-Podcast: Martin Hinz, CEO der Convista, über erfolgreiche Transformationsprojekte appeared first on Convista.
- Wo wollen Ingenieurinnen und Wirtschaftswissenschaftler nach ihrem Uniabschluss am liebsten arbeiten? Eine exklusive Umfrage zeigt, welche Firmen es unter die Top 25 schaffen. Vor allem Autobauer sind weiter beliebt.
- Was bisher in jahrelanger Ausbildung und Studium erlernt wurde, schaffen KI-Agenten bald in wenigen Stunden Training. Damit verschiebt sich der Wert von Expertise. Gefragt sind künftig Menschen, die Fragen priorisieren, Entscheidungen treffen und hybride Teams moderieren.
- Douglas-Vorstand Philipp Andrée verlässt die Parfümeriekette und wechselt zur Otto Group. Dort wird er als neuer Konzernvorstand den Bereich Brands und Retail verantworten.
- Sergio Ermotti kam zurück, um die Notübernahme der Rivalin Credit Suisse zu stemmen. Nun könnte der UBS-Chef im Frühjahr 2027 zurücktreten, heißt es. Mögliche Nachfolger stehen bereit.
- Tatjana Haenni ist im Frauenfußball eine internationale Größe, in ihrer aktiven Zeit war sie Schweizer Nationalspielerin. Jetzt wird sie Vorsitzende der Geschäftsführung beim Fußball-Bundesligisten RB Leipzig – ein Novum.
- Zwar werden noch immer die meisten Universitäten von Männern geführt, doch immer öfter schaffen es auch Frauen wie Marion Halfmann, Präsidentin der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg, an die Spitze. Ihr Erfolgsrezept: eine Mischung aus Empathie und Ellbogen.
- Bei Themen wie Chancengleichheit, Anerkennung und Gehalt sind weibliche Führungskräfte einer Studie zufolge deutlich unzufriedener als ihre männlichen Kollegen. Dies zu ändern, sei laut Studienmachern auch im Interesse der Unternehmen.
- Von der Vorlesung auf den CEO-Posten: Einige erfolgreiche Unternehmer starteten ihre Firma quasi aus dem Hörsaal heraus. Eine Auswertung des manager magazins unter allen deutschen Milliarden-Start-ups zeigt, wo die meisten Gründer studiert haben. Und welche Fächer dominieren.
- Nicht nur in der Politik werden Ton und Wortwahl rauer und radikaler. Auch in den Unternehmen neigen wir zu Übertreibungen und Alarmismus. Dabei ist nicht jedes Problemchen gleich eine Krise. Plädoyer für eine sprachliche Abrüstung.
- Nach nur drei Pflichtspielen hat Bayer Leverkusen Startrainer Erik ten Hag entlassen. Ich selbst habe etwas Ähnliches als Manager im Unternehmen erlebt. Was man daraus für die eigene Karriere lernen kann.
- Wie viel Arbeit braucht es für wie viel Wohlstand? Die von Friedrich Merz und Carsten Linnemann aufgeworfene Frage orientiert sich an überkommenen Vorstellungen von Produktivität. Wie tragisch. So wird es nichts mit der radikalen Veränderung unserer Wirtschaft, die nötig ist.
- Paul Bulcke ist seit fast 50 Jahren bei Nestlé tätig, davon neun Jahre als Chef und weitere neun Jahre als Chef des Verwaltungsrats. Zur nächsten Wahl tritt er nicht mehr an – und hat seinen Nachfolger bereits ernannt.
- In der Spitzengastronomie wird über Führungsstile und Hierarchien diskutiert. Cornelia Fischer hat das Restaurant „Überfahrt“ am Tegernsee übernommen, wo ihrem Vorgänger Machtmissbrauch vorgeworfen wurde. Wie führt man das Team angesichts dieses Erbes?
- Manche Momente teilen das Leben in ein Davor und ein Danach – so wie bei Joachim Schoss, dem Mitgründer von Scout24, der bei einem Unfall ein Bein und einen Arm verlor. Wie kämpft man sich nach einem Schicksalsschlag zurück? Drei Menschen erzählen von ihrem Weg und was jeder daraus lernen kann.
- Bei New Work SE stehen große Veränderungen an: CEO Petra von Strombeck kündigt ihren Abschied an, ein neuer Chef übernimmt – und Burda Digital legt ein deutlich erhöhtes Angebot für die verbliebenen Aktionäre vor.
- Deutschlands Akademiker zieht es in die bayerische Landeshauptstadt – BMW ist der beliebteste Arbeitgeber. Was München für Autohersteller, Versicherungskonzerne und Big Tech so attraktiv macht.
- Eine Mitarbeiterin des Finanzhauses fordert 132.000 Euro Schadensersatz wegen Diskriminierung von ihrem Arbeitgeber und erhebt Belästigungsvorwürfe gegen einen Vorgesetzten. Die Bank weist die Ansprüche zurück. Details eines heiklen Falls.
- Die DeepSeek-Macher und viele andere der heißesten KI-Talente Chinas kommen von einer Uni: der Zhe Da im Tech-Hotspot Hangzhou. Die Parallelen zum Silicon Valley sind unverkennbar – und in einigen Bereichen ist die Zhe Da bereits besser.
- Eine Kündigung kann jeden treffen, auch erfahrene Manager und Führungskräfte. Wer Enttäuschung, Wut und Selbstzweifel überwindet, hat beste Chancen auf einen echten Neuanfang. Diese Schritte sollten Sie unternehmen.
- Ex-Börsenchef Theodor Weimer wird sein Aufsichtsratsmandat bei Knorr-Bremse ein Jahr früher als geplant abgeben. Bei der Deutschen Bank droht ihm Ähnliches. Einer der zentralen Köpfe der deutschen Finanzszene muss sich jetzt beruflich neu erfinden.
- SAP NEWSBYTE — 7. Mai 2026 — SAP SE (NYSE: SAP) hat heute bekannt gegeben, dass die Übernahme von Reltio, einem führenden Anbieter von Master Data… The post SAP schließt Übernahme von Reltio ab appeared first on SAP News Center.
- Willkommen bei den Produktaktualisierungen von SAP Business AI für das erste Quartal 2026. In der Rolle des Chief AI Officer bin ich zwar neu, doch… The post Highlights des Q1 2026 Release: Joule appeared first on SAP News Center.
- In einigen der gefährlichsten Industrieumgebungen der Welt, darunter Ölraffinerien, Offshore-Windplattformen, Zementwerke und Chemieanlagen, ist der Zugang für Menschen oft stark eingeschränkt, mit hohen Risiken oder… The post ANYbotics und SAP liefern Echtzeitdaten aus Inspektionen in staubigen und gefährlichen Bereichen appeared first on SAP News Center.
- Die Produktivität, die in der Regel als Leistung pro Arbeitsstunde gemessen wird, gilt als wichtigster langfristiger Treiber für ein höheres Einkommen und einen besseren Lebensstandard…. The post Wie sich KI gewinnbringend einsetzen lässt appeared first on SAP News Center.
- WALLDORF, Deutschland und AUSTIN, Texas. — 4. Mai 2026 — SAP SE (NYSE: SAP) und Dremio Inc. gaben heute bekannt, dass SAP die Übernahme von… The post SAP stärkt mit der Übernahme von Dremio seine Datenbasis für agentische KI appeared first on SAP News Center.
- Durch Übernahme festigt SAP ihren frühen Vorsprung bei tabellarischen Foundation Models Walldorf und Freiburg — 4. Mai 2026 — Die SAP SE und Prior Labs, der Pionier… The post SAP plant, Prior Labs zu übernehmen und Europas führendes Frontier-KI-Lab aufzubauen appeared first on SAP News Center.
- Willkommen bei den Produktaktualisierungen von SAP Business AI für das erste Quartal 2026. In der Rolle des Chief AI Officer bin ich zwar neu, doch… The post SAP Business AI: Highlights des Q1 2026 Release appeared first on SAP News Center.
- SAP ist erfreut, mitzuteilen, dass, dass der zweifache Formel-1-Weltmeister Mika Häkkinen als prominenter Gast auf der SAP Sapphire 2026 dabei sein wird – sowohl beim… The post Formel-1-Weltmeister Mika Häkkinen zu Gast auf der SAP Sapphire 2026 in Orlando und Madrid appeared first on SAP News Center.
- Die TSG Hoffenheim und SAP bauen ihre langjährige Partnerschaft weiter aus mit dem Ziel, gemeinsam die nächste Generation datengetriebener Fußballprozesse zu entwickeln und in der… The post TSG Hoffenheim und SAP vertiefen Co-Innovation zur Anwendung von KI im Profifußball appeared first on SAP News Center.
- Für viele Besucher unseres Stands auf der Hannover Messe war die erste Anlaufstation ein frisch zubereiteter Ingwer-Shot. Aber das eigentliche Highlight bestand darin, künstliche Intelligenz… The post SAP auf der Hannover Messe 2026: KI-gestützte Lösungen für intelligente Fertigung und Lieferketten appeared first on SAP News Center.
- Seit der Kooperationsvereinbarung von 2024 arbeiten SAP und das BSI gemeinsam daran, sichere Digitalisierung in konkrete Lösungen zu übersetzen. Als Global Player der Software- und… The post Von der Debatte zur Umsetzung: BSI-Vizepräsident Thomas Caspers über C3A, Cloud-Souveränität und die Zusammenarbeit mit SAP appeared first on SAP News Center.
- Der Erfolg jeder Softwarelösung steht und fällt bekanntlich mit der Kundenakzeptanz. Im SAP-Kosmos tragen deshalb inzwischen mehr als 40 Anwendergruppen maßgeblich mit dazu bei, dass… The post Einzigartiges Konzept: Wie SAP und DSAG Innovationen gemeinsam vorantreiben appeared first on SAP News Center.
- Bekanntmachung der SAP SE, Walldorf, gemäß § 62 Abs. 3 S. 2 Hs. 1 UmwG – Hinweis auf bevorstehende Verschmelzung – Es ist beabsichtigt, die… The post Bekanntmachung der bevorstehenden Verschmelzung emarsys interactive services GmbH auf SAP SE appeared first on SAP News Center.
- WALLDORF — 23. April 2026 — Die SAP SE hat heute die Ergebnisse für das erste Quartal 2026 veröffentlicht. Auf einen Blick Christian Klein, Vorstandsvorsitzender: “Mit einem währungsbereinigten… The post SAP veröffentlicht Ergebnisse für das erste Quartal 2026 appeared first on SAP News Center.
- Auf der SAP Connect im Oktober 2025 haben wir SAP Ariba der nächsten Generation vorgestellt und dargelegt, wie sich Beschaffungstechnologie weiterentwickeln muss, um den heutigen Gegebenheiten gerecht… The post SAP Ariba der nächsten Generation jetzt verfügbar: Die Basis für intelligente Beschaffung appeared first on SAP News Center.
- Mit 34 Meistertiteln in 125 Jahren Vereinsgeschichte ist der FC Bayern München einer der größten und erfolgreichsten Sportvereine der Welt. Der Verein hat weltweit ein großes… The post Für ein besseres Fanerlebnis und einen optimalen Spieltagsbetrieb appeared first on SAP News Center.
- Die Fertigungsindustrie befindet sich an einem Scheidepunkt. Steigende Kosten, zunehmender globaler Wettbewerb, immer neue gesetzliche Auflagen und die rasante Entwicklung im Bereich KI-Agenten führen dazu,… The post SAP auf der Hannover Messe 2026: Agentic AI für eine resiliente, durchgängige Fertigung appeared first on SAP News Center.
- SAP NEWSBYTE — 20. April 2026 — SAP SE (NYSE: SAP) und der Maschinen- und Anlagenbauer Uhlmann präsentieren einen integrierten Ansatz, der digitale Produktionsumgebungen, offene Datenökosysteme… The post Industrie unter Druck: Wie SAP und Uhlmann Wertschöpfung widerstandsfähig machen appeared first on SAP News Center.
- Die BSH Hausgeräte GmbH zählt zu den größten Herstellern von Haushaltsgeräten weltweit. Mit Endkunden, Lieferanten und Logistikpartnern in mehr als 100 Ländern bewegt das Unternehmen… The post Wie die BSH die weltweite Lieferkette dank Echtzeit-Tracking transparent macht appeared first on SAP News Center.
- Sicherheit und Souveränität sind zu operativen Grundvoraussetzungen für digitale Technologien geworden. Organisationen im öffentlichen Sektor und in regulierten Branchen erwarten nicht nur Innovation und Skalierbarkeit,… The post SAP Cloud Infrastructure: Rechenzentren in Deutschland erhalten IT-Grundschutz-Zertifizierung appeared first on SAP News Center.
- Mit seinem Übernahme-Angebot für Ebay sorgte GameStop-Chef Ryan Cohen international für großes Aufsehen. Jetzt mehren sich die Anzeichen, dass alles ein großer Spaß ist – womöglich allerdings ein lukrativer.
- Der Sportwagenbauer Porsche verkleinert seinen Vorstand von acht auf sieben Vorstandsressorts. Car IT-Chef Sajjad Khan verlässt das Unternehmen.
- Der deutsche Staat muss sich angesichts schwächerer Konjunkturaussichten wegen des Irankriegs auf deutlich sinkende Steuereinnahmen einstellen. Für 2027 allein dürfte das Minus bei mehr als 10 Milliarden Euro liegen.
- Der Dax schließt deutlich im Minus, während die US-Börsen ihre Rekordjagd fortsetzen. Die Aktien von Rheinmetall knicken nach Geschäftszahlen ein.
- VW kürzt, Mercedes nervt und die Wirtschaftsprüfer wehren sich – die wichtigsten Wirtschaftsthemen des Tages erfahren Sie in unserem Newsletter „Der Tag“.
- Dass Continental bei seiner zum Verkauf stehenden Kunststoffsparte den Rotstift ansetzen würde, war klar. Jetzt lieferte der Konzern Details: 3000 Stellen sollen wegfallen – 1600 davon in Deutschland.
- Bei Ticketmaster boomt das Geschäft. Trotzdem baut der Eventspezialist Hunderte Jobs ab. Der neue Chef Saumil Mehta will das Unternehmen grundlegend umbauen.
- Jeannette zu Fürstenberg, Tom Enders, Nico Lange, René Obermann und Moritz Schularick: Fünf Prominente sprechen sich in Sachen Verteidigung für mehr Unabhängigkeit Europas aus – und glauben, dass das möglich sei. Kostenpunkt: etwa 500 Milliarden Euro in zehn Jahren.
- Der Öl- und Gaskonzern profitiert von den gestiegenen Ölpreisen infolge des Irankriegs. Beim Gewinn übertrifft Shell sogar die Erwartungen. Allein der Preis für leichtes Heizöl stieg um rund die Hälfte.
- Die Übersetzungsfirma DeepL galt lange als einer der Vorreiter unter den deutschen KI-Start-ups. Doch die übermächtige KI-Konkurrenz setzt ihr zu. Nun steuert CEO Jarek Kutylowski um und entlässt rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
- Angesichts der zahlreichen gestrichenen Flüge stellt EU-Verkehrskommissar Apostolos Tzitzikostas klar: Fluggesellschaften müssen Passagiere entschädigen, wenn sie Flüge wegen des hohen Kerosinpreis canceln.
- Mercedes-Chef Ola Källenius will die Kosten weiter massiv senken. Eine zentrale Rolle spielt dabei die neue Chefeinkäuferin Yanni von Roy-Jiang: Mit aggressiven Briefen zeigt sie, dass mit ihr nicht zu spaßen ist.
- Der Rüstungskonzern macht der Thyssenkrupp-Rüstungstochter TKMS Konkurrenz und legt ebenfalls ein Angebot für die Werft German Naval Yards Kiel vor. Beim Umsatz für das erste Quartal enttäuscht Rheinmetall unterdessen.
- Das arbeitgebernahe Institut der deutschen Wirtschaft ist für dieses Jahr noch etwas pessimistischer als die Bundesregierung. Das Wachstum könnte demnach sehr gering ausfallen.
- Deutschlands größter Dividendenzahler ist die Allianz, die beim heutigen Aktionärstreffen ihre Kasse öffnet. Die Versicherer lösen 2026 die Autobauer als Dividendenkönige ab. Aber Vorsicht: Hohe Ausschüttungen sind nicht immer ein Kaufsignal.
- Seit Sommer 2024 steigen die Preise für Eigentumswohnungen nach dem Zinsschock wieder an, doch nun gibt es einen Knick: Im ersten Quartal ließ das Tempo der Verteuerung erheblich nach.
- Finanzinvestoren sollen keinen Einfluss auf die Prüferszene bekommen. Wo sie zu mächtig werden, droht künftig sogar der Entzug der Lizenz.
- Siemens Healthineers musste im ersten Quartal einen Umsatzrückgang hinnehmen, der offenbar auf anhaltenden Problemen beruht: Der Vorstand senkt die Ziele für das Gesamtjahr.
- Vonovia bilanziert ein ordentliches erstes Quartal, doch die Schuldenlast bereitet Sorgen: Wegen des Irankrieges sind im Immobiliengeschäft die Zinsen gestiegen.
- Der Baufinanzierer Interhyp plant offenbar, sich von jedem zehnten seiner rund 1600 Mitarbeiter zu trennen. Ziel des Umbaus soll eine „schlankere Organisation“ sein.
Herausgeber der nächsten Artikel ist das IT-Onlinemagazin der Sanden Unternehmensberatung GmbH.
- René Obermann ist auf der virtuellen SAP-Hauptversammlung am 5. Mai 2026 fast einstimmig in den Aufsichtsrat des Walldorfer Softwarekonzerns gewählt worden. Der 63-Jährige erhielt eine Zustimmung von mehr als 99 Prozent der Aktionäre. Geplant ist, dass Obermann 2027 den Aufsichtsratsvorsitz übernimmt. SAP-Aufsichtsratschef Pekka Ala-Pietilä lobte gegenüber den Aktionären Obermanns „technologisches Fachwissen, umfassendes Marktverständnis und Erfahrung …
- SAP hat Anfang Mai gleich zwei strategische Akquisitionen im KI-Bereich bekanntgegeben: Die Übernahme der Data-Lakehouse-Plattform Dremio sowie die geplante Übernahme der Freiburger Prior Labs. Beide Transaktionen reihen sich in SAPs Strategie ein, die SAP Business Data Cloud zur zentralen Plattform für KI-fähige Unternehmensdaten auszubauen, stehen aber noch unter dem Vorbehalt behördlicher Genehmigungen. Der Abschluss der …
- Viele Bereiche in der Industrie können durch den Einsatz Künstlicher Intelligenz mittlerweile effizienter gestaltet werden. In seinem Gastbeitrag für das IT-OnlineMagazin beleuchtet Heiko Schmidt (Convista), welche KI-Anwendungen im Produktionsumfeld bereits ausgereift sind und welche Best Practices helfen können, eine Integration erfolgreich durchzuführen. Reife KI-Anwendungsfälle für die Fertigungsindustrie Ende 2024 setzten laut der Fraunhofer-Studie „Künstliche Intelligenz …
- Kriszta Olah übernimmt in der Geschäftsführung der Scheer IDS zum 1. Mai 2026 die Rolle des Chief Delivery Officer (CDO). In dieser Funktion verantwortet sie die Competence Center, die Project Excellence, das RMO sowie die Business Unit Manufacturing. Olah ist seit Jahren in leitender Position bei Scheer IDS tätig und hat die Entwicklung der Competence …
- Eine aktuelle Umfrage der DSAG zeigt: Die Mehrheit der SAP-Anwenderunternehmen (71 Prozent) arbeitet noch mit SAP ECC HCM On-Premises – dem System, dessen Standard-Wartung demnächst ausläuft. Gleichzeitig hält Künstliche Intelligenz (KI) Einzug in Recruiting, Talent Management und Workforce Planning. Unternehmen, die noch mit veralteten Systemen arbeiten, stehen also vor einem doppelten Problem: Wartungsdruck auf der …
- SAP SE den Vertrag mit Chief People Officer Gina Vargiu-Breuer (51) bis zum 31. Januar 2030 verlängert. In ihrer Rolle verantwortet Vargiu-Breuer die Bereiche Personalgewinnung, -entwicklung und -führung. Sie gehört dem SAP-Vorstand seit 2024 an. Zuvor war sie als Senior Vice President of Human Resources bei Siemens Energy tätig, davor bekleidete sie verschiedene Funktionen innerhalb der …
- Agentenbasierte KI verändert die Erwartungen an ERP-Systeme grundlegend und provoziert zugleich eine Frage, die Entscheider zunehmend beschäftigt: Macht die Agentic Enterprise das klassische ERP obsolet? Dr. Felix Aller und Dr. Karsten Kötter (cbs Corporate Business Solutions) gehen nicht davon aus. In ihrem Gastbeitrag für das IT-OnlineMagazin verdeutlichen sie, warum das System of Record aus ihrer …
- Florian Sackmann hat zum 1. April 2026 als neuer Managing Director die Gesamtverantwortung für die Business Unit Deutschland von NTT DATA Business Solutions übernommen. Er folgt auf Dr. Andreas Pauls, der künftig als Executive Managing Director DACH das strategische Wachstum in Deutschland, Österreich und der Schweiz verantwortet. Nach Ausbildung und BWL-Studium startete Florian Sackmann seine …
- Die HR-Transformation im SAP-Umfeld verläuft heterogen und sie stellt Unternehmen vor Entscheidungen mit langfristiger Wirkung. Wartungsende, Cloud-Strategie, KI-Einstieg: Viele Organisationen müssen mehrere Weichen gleichzeitig stellen, ohne dabei die Stabilität der Kernprozesse zu gefährden. Hermann-Josef Haag, Fachvorstand Personalwesen & Public Sector der Deutschsprachigen SAP Anwendergruppe e.V. (DSAG) erklärt, warum die Absicherung der HR-Basis derzeit Vorrang hat …
- Die Finanzabteilung gehört zu den am stärksten regulierten und gleichzeitig am schnellsten digitalisierenden Bereichen eines Unternehmens. Geopolitische Fragmentierung, makroökonomischer Druck und der Aufstieg künstlicher Intelligenz verändern die Rolle des Finanzvorstandes (Chief Finance Officer/CFO) grundlegend. So berichten laut der Economist-Impact-Studie fast 90 Prozent der befragten CFOs, dass sie inzwischen deutlich stärker in die digitale Transformation und …
- Angesichts fortschreitender Digitalisierung, volatiler Lieferketten und der steigenden Bedeutung von KI wird Resilienz mehr und mehr zur strategischen Führungsfrage. Wie groß die Lücke zwischen Anspruch und Umsetzung dabei noch ist und welche Rolle SAP-Daten für widerstandsfähige Unternehmen spielen, analysiert Michael Franke (F24) in seinem Gastbeitrag für das IT-OnlineMagazin. Resilienz war lange ein Thema für Spezialisten: …
- SAP-Transformationen binden Ressourcen, erhöhen den Zeitdruck und verschieben Prioritäten – nicht selten zulasten der Sicherheit. Denn wer auf SAP S/4HANA oder RISE with SAP migriert, friert bestehende Systeme häufig ein, was zu neuen Sicherheitslücken führen kann. Warum in diesem Kontext ein durchgängiger Security-by-Design-Ansatz und automatisierte Überwachung zum Pflichtprogramm werden, erläutert Holger Hügel (Chief Technology Officer, …
- SAP hat seine Richtlinien für die API-Nutzung mit Verweis auf wachsende Nutzungszahlen, Cloud-Anforderungen und KI-Szenarien neu definiert. Die DSAG sieht darin legitime Sicherheitsinteressen, aber auch erheblichen Klärungs- und Anpassungsbedarf. Insbesondere die fehlende vertragliche Verankerung, unklare Regelungen zur KI-Nutzung und ein mögliches Fair-Use-Preismodell sorgen für Unsicherheit bei Kunden und Partnern. Was SAPs neue API Policy …
- Die SAP-Landschaft in Produktion und Logistik steht an einem Wendepunkt. Denn die Migration auf S/4HANA erzwingt eine grundlegende Neugestaltung, die weit über die technische Basis hinausgeht: Embedded EWM ersetzt das klassische SAP WM. SAP TM und EWM wachsen zu integrierten End-to-End-Plattformen zusammen. Zugleich eröffnen SAP Business Technology Platform (BTP) und SAP Business Data Cloud (BDC) …
- Die S/4HANA-Transformation gehört zu den komplexesten IT-Vorhaben, die ein Unternehmen durchlaufen kann. Umso wichtiger ist es für SAP-Anwenderunternehmen drei Faktoren besonders zu beachten: 1. Neutrale Beratung vor dem Projektstart Eine der häufigsten Ursachen für überzogene Budgets und verfehlte Projektziele bei S/4HANA-Transformationen liegt in einer unzureichend vorbereiteten Startphase. Der Grund liegt in der Natur solcher …
- Mit SAP Logistics Management (LGM) schließt SAP eine Lücke, über die viele Unternehmen in der Logistik seit Jahren sprechen: Zwischen zu groß und zu komplex auf der einen Seite und zu alt und zu begrenzt auf der anderen fehlte bislang eine moderne Option für kleinere und mittelkomplexe Standorte. Hier setzt SAP LGM an. Wichtig dabei …
- SAP S/4HANA lässt sich heute auf zwei grundlegend verschiedene Weisen erweitern: eng gekoppelt über das ABAP RESTful Application Programming Model (ABAP RAP) – oder eigenständig über das SAP Cloud Application Programming Model (CAP) auf der SAP BTP. Beide Modelle adressieren unterschiedliche Architekturschichten. Eduard Kumbeiz (COMLINE SE) zeigt in seinem Gastbeitrag, wo CAP seine strukturellen Stärken …
- Die Supply Chain wird nicht nur komplexer – sie wird unberechenbarer. Viele Unternehmen haben darauf mit ersten Automatisierungen reagiert: definierte Regeln, standardisierte Workflows, vereinzelte Bots. Das verbessert Routineprozesse, adressiert jedoch selten die eigentlichen Probleme. Denn in der Supply-Chain-Planung sind viele Entscheidungen zwar wiederkehrend, aber nie identisch. Forecast-Abweichungen, Engpässe oder Lieferstörungen werfen immer dieselbe Grundfrage auf …
- Zum April-Patch-Day hat SAP 22 neue und aktualisierte Sicherheitshinweise veröffentlicht. Darunter befindet sich ein HotNews-Hinweis sowie zwei High-Priority-Notes. Damit fällt das Volumen zwar überschaubar aus, die Dringlichkeit einzelner Patches ist gleichwohl hoch. HotNews: SQL-Injection in SAP BPC und SAP BW Im Mittelpunkt des Patch Days im April: SAP Security Note #3719353 (CVSS 9.9). Der …
- Wie geht es in Sachen Cloud, KI, Automation & Co. in den Geschäftsbereichen voran? Was muss man bei Transformationsvorhaben beachten? Das diskutieren wir bei der 24. IT-OnlineKonferenz mit SAP-Kunden, SAP-Partnern und SAP selbst. Vom 4. bis 7. Mai 2026 widmen wir uns dabei ganz gezielt dem digitalen Wandel allgemein und in den Lines of Business …
- SAP S/4HANA ist live – und dennoch bleibt der erhoffte Business-Nutzen hinter den Erwartungen zurück. Oliver Dorsner (cbs) erklärt in seinem Gastbeitrag für das IT-OnlineMagazin, woran dies liegen und wie das Zusammenspiel von Technik, Prozessen, Daten und Mensch in der Praxis gelingen kann. Reiner Technologiefokus als systematisches Muster „Wir sind lost in Transformation.“ Dieser …
- Transportabwicklung hier, Lagerverwaltung dort – in vielen SAP-Umgebungen laufen beide Kernprozesse der Logistik bis heute in getrennten Systemen. SAP Advanced Shipping and Receiving (ASR) verzahnt Lager- und Transportprozesse und etabliert sich auch deshalb zunehmend als eines der zentralen Elemente für moderne Logistik in SAP S/4HANA. Was der integrierte Ansatz technisch und prozessual ermöglicht und worauf …
- Mit SAP SuccessFactors können HR-Abteilungen Prozesse durchgängig digitalisieren und gleichzeitig auch ihre strategische Position in Unternehmen stärken. Der Weg dorthin ist anspruchsvoll: Er erfordert grundlegende Entscheidungen und ein Umdenken in Prozessen und Organisation. Warum sich das lohnt und woran sich vorab erkennen lässt, welche Ansätze tatsächlich Mehrwert schaffen, erläutern Volker Müller und Oliver Brück, beide …
- Digitalisierung, Cloud-Strategien und Künstliche Intelligenz verändern die Anforderungen an HR-Organisationen grundlegend. Unternehmen müssen ihre Personalprozesse modernisieren, neue Kompetenzen aufbauen und technologische Entwicklungen schneller in die Praxis überführen. Unter dem Motto „Das Dino-Dilemma – Survival of the Skilled“ widmen sich die DSAG-Personaltage 2026 am 17. und 18. Juni im Congress Center Heidelberg in sieben Themenblöcken genau …
- In SAP S/4HANA-Transformationen richten viele Verantwortliche den Blick zunächst auf Architektur, Cloud-Betriebsmodelle und Prozesse. Dadurch kann ein zentrales Element aus dem Blick geraten und oft zu spät in den Fokus rücken: die Datenstrategie. Dabei entscheidet gerade sie maßgeblich mit darüber, ob Unternehmen nach der Transformation tatsächlich schneller, transparenter und innovationsfähiger agieren – oder lediglich ein …
- Keine Frage: KI ist in der SAP-Welt angekommen! Aktuellen Studien zufolge nutzt knapp jedes dritte SAP-Anwenderunternehmen (29 Prozent) KI bereits als integralen Bestandteil in ihren Geschäftsprozessen, weitere 51 Prozent haben in diesem Jahr erste KI-Services an den Start gebracht. Das Problem: Ohne Datenautomatisierung können intelligente Tools ihre Wirkung nur unzureichend entfalten. Denn KI-Systeme können zuverlässige …
- Die Datenmigration gilt auf dem Weg zu SAP S/4HANA vielen als lästiges Pflichtprogramm. Doch dieser Blickwinkel greift zu kurz: In Wahrheit entscheidet sie maßgeblich über Erfolg oder Scheitern einer Transformation. Wer hier unvorbereitet agiert, riskiert nicht nur Mehrkosten, sondern auch operative Risiken und Projektverzögerungen. Wir haben mit Philipp Gerhards (PwC) darüber gesprochen, worauf es bei …
- Ohne Key User geht in der SAP S/4HANA-Transformation nichts. Sie vermitteln zwischen Fachbereichen und IT, testen neue Prozesse, dokumentieren Abläufe und Anpassungsbedarf, begleiten Schulungen. Und sie sorgen dafür, dass die Veränderungen im Unternehmen akzeptiert werden. Doch ihre Bedeutung für den Projekterfolg birgt auch eine Schwachstelle: Viele von ihnen sind schlicht überlastet. Key-User-Belastung kann Projektziele …
- Für die Datenmigration beim Gang in die Cloud gibt es von SAP eine umfangreiche Werkzeugsammlung, von der Legacy System Migration Workbench bis zum SAP S/4HANA Migration Cockpit, das nativ für die SAP S/4HANA Cloud optimiert wurde. Kombinieren lässt sich dieses wiederum mit dem SAP Business Transformation Center (SAP BTC). Auch im SAP-Partner-Ökosystem gibt es eine …
- Der Schweizer Handels- und Produktionskonzern Coop hat sein Konditions- und Vertragswesen konsequent digitalisiert – und profitiert nun von höherer Transparenz, geringerer Fehleranfälligkeit und strategischer Steuerungsfähigkeit. Im Expert-Talk mit dem IT-Onlinemagazin gaben David Klingele (Coop) und Raphael Stumpf (gicom) Einblicke in Ziele, Herausforderungen und Möglichkeiten der Automatisierung. Lieferantenvereinbarungen neu ausrichten Rückvergütungen, Boni, Werbekostenzuschüsse: Im Einkauf großer …
- Der Secure-E-Mail-Anbieter befindet sich auf Wachstumskurs und hat einen neuen CEO ernannt.
- Die Kundinnen und Kunden auf dem Mobilfunknetz der Swisscom funken künftig gleich via 5G. Der Telco ist mit der Aufrüstung ein Jahr nach dem Wettbewerber Sunrise fertig.
- Den Ransomware-Angriff von Anfang Februar hat der Mundhygienehersteller offenbar schadlos überstanden. Dabei wurde nicht einmal Lösegeld bezahlt.
- Eine Studie des Bundesamts für Energie zeigt, dass Schweizer Rechenzentren beim Stromverbrauch noch einsparen können. Der Dachverband Swiss Datacenter Association äussert sich zum Bericht.
- Der Spitex-Kantonalverband und die Spitex-Organisationen beziehen künftig IT-Dienste von der kantonalen Informatikorganisation. Ihr Kundenstamm wächst damit beträchtlich.
- Aufgrund einer Preisdifferenz zwischen Jahres- und Dreijahresverträgen für das M365-E3-Paket korrigiert Microsoft den Schweizer Preis für die langfristigen Verträge.
- Durch die Integration des KI‑gestützten Bildsystems von PathAI will Roche Laborprozesse automatisieren und neue Diagnostik‑Tools entwickeln.
- Die Datenschutzstelle der Stadt Zürich sieht 2025 zentrale Herausforderungen beim Einsatz von Cloud-Diensten, Künstlicher Intelligenz und im Bildungsbereich.
- In der Schweiz sollen Notrufnummern künftig auch schriftlich in Echtzeit genutzt werden können. Der Bundesrat hat dazu mehrere Verordnungen angepasst, die Umsetzung wird jedoch noch einige Jahre in Anspruch nehmen.
- Das ETH-Spin-off Mosaic SoC entwickelt Chips, die Echtzeit-Wahrnehmung auf stromsparenden Endgeräten ermöglichen sollen.
- Präsident Thomas Flatt, Geschäftsführer Christian Hunziker und Vorstandsmitglieder sagten an der Generalversammlung Adieu. Sie haben den Verband über Jahre geprägt.
- Die Technischen Betriebe Glarus Nord werden ab Juni Internet, TV, Festnetz und Mobile Angebote von Quickline übernehmen.
- Michael Jaeggi übernimmt den CEO-Posten bei Createq von Philipp Ringgenberg, der das Unternehmen verlässt. Parallel wird Amanda Schwegler in die Geschäftsleitung berufen.
- Ivo Gonzenbach übernimmt die Funktion des Chief Sales Officers. Vorgänger Othmar Frey tritt nach 14 Jahren im Unternehmen in den Ruhestand.
- Ein gutes Jahr wurde mit einem noch besseren vierten Quartal abgeschlossen.
- Über Nacht waren zahlreiche populäre .de-Domains kaum oder gar nicht erreichbar. Die deutsche Registrierungsstelle Denic berichtet von einem Signaturproblem als Ursache.
- Das Bundesgericht nutzt Künstliche Intelligenz bereits in mehreren Bereichen. Eine EFK-Prüfung zeigt jedoch: Der konkrete Nutzen ist bislang schwer messbar.
- Das physische Dienstbüchlein der Schweizer Armee wird durch eine digitale Plattform abgelöst.
- Neue Angriffsformen und KI verändern die Cybersicherheit grundlegend. Warum Unternehmen ihre Resilienz oft überschätzen und worauf es künftig ankommt, erklärt der Schweizer Commvault-Chef Nicolas Veltzé.
- Als eine von drei weltweiten Organisationen wird die Schweizer Stiftung die globalen Bestände des Internet Archives mit spezifischen Schweizer Inhalten ergänzen.
- Das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik (BSI) legt einen richtungsweisenden Handlungsrahmen vor, der die Souveränität von Cloud-Diensten transparent macht.
- Deutschland fehlen in den nächsten 15 Jahren rund sieben Millionen Arbeitskräfte. Künstliche Intelligenz wird diesen Rückgang nicht ausgleichen.
- Die rasante Verbreitung von Künstlicher Intelligenz (KI) erfordert weltweit eine neue Dimension der Infrastruktur von Rechenzentren: mehr Rechenleistung, höhere Leistungsdichte und neue Anforderungen an Strom.
- KI ist längst Teil des Arbeitsalltags, doch isoliert ohne Kontext bleibt ihr Potenzial begrenzt. Erst ein organisatorischer Rahmen, der Wissen, Arbeit und Entscheidungen verknüpft, macht dieses „Enterprise Brain“ zum strategischen Asset.
- Homeoffice ist beliebt, viele wollen einen Tag mehr. Eine Studie zeigt: Dieser zusätzliche Tag spart jeweils rund 19 Prozent des deutschen Kraftstoffverbrauchs ein.
- Die neue Allianz aus Cohere und Aleph Alpha soll souveräne Technologien stärken und eine Alternative zu dominierenden US-Anbietern schaffen.
- Eine vergleichende Studie zeigt: Moderne Klimamodelle treffen die Realität so gut, dass nicht mehr die Modelle der limitierende Faktor sind, sondern die Messdaten selbst.
- Agentische Systeme sind dauerhaft aktiv. Dadurch wird KI von einer punktuellen Anwendung zu einer kontinuierlich laufenden Infrastruktur – mit hohem Energieverbrauch.
- Schwarz Digits schafft mit dem European Sovereign Stack Standard, ES3, den europäischen Souveränitäts-Standard für Unternehmen aus Industrie und Mittelstand.
- 58 Prozent der Industrieunternehmen meinen, humanoide Roboter können dem Fachkräftemangel entgegenwirken. 7 von 10 sehen in der Technologie eine Möglichkeit, Arbeitsunfälle zu verringern.
- 84 Prozent der Unternehmen sehen besseren Kundenservice durch GenAI – doch 61 Prozent der Verbraucher fühlen sich oft abgewimmelt.
- Ein Drittel der Deutschen hat sich bereits bewusst für europäische Anbieter entschieden, 55 Prozent erscheint ein Wechsel aber zu aufwändig.
- Ein neues KI-Modell von Anthropic findet in kurzer Zeit tausende kritische Softwarelücken. Es entwickelt sogar eigenständig Exploits. Wegen des hohen Risikos bleibt der Zugang eingeschränkt.
- DeepL verlagert Teile seiner Infrastruktur zu AWS. Der Schritt bringt technische Vorteile, entfacht aber eine Debatte über Datenschutz und digitale Souveränität.
- Ersatz für Microsoft Office: Noch diesem Sommer soll eine als "Euro-Office" bezeichnete Open-Source-Lösung für Unternehmen als Teil von Nextcloud bereit stehen.
- Trotz wachsender Investitionen bleibt der strategische Nutzen von KI begrenzt. Laut Deloitte fehlt es an klarer Verankerung im Top-Management und umfassender Integration in Geschäftsmodelle.
- Digitale Geschäftsmodelle erfordern heute hochgradig skalierbare Infrastrukturen, um flexibel auf wechselnde Anforderungen zu reagieren.
- Die Frage ist nicht, ob Fiori genutzt werden soll. Es geht darum, Prozesse und Rollen im EWM-Projekt benutzerzentriert zu gestalten, sagt Simon Scheuring von FIS im Interview.
- Das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) hat einen schnellen elektro-optischen Modulator für die kostengünstige Massenfertigung vorgestellt.
- Das rein digitale Identifizierungsverfahren ePass macht den Zugang zur elektronischen Patientenakte (ePA) einfacher. Das Verfahren nutzt dafür die NFC-Daten im Personalausweis.
RSS-Fehler: https://www.it-times.de/tag/sap/rss.xml is invalid XML, likely due to invalid characters. XML error: Invalid document end at line 108, column 1
- Am heutigen World Password Day soll die globale Anwenderschaft auf die Passwort-Nutzung sensibilisiert werden. Der Erfolg scheint bescheiden, steht 123456 doch auch heuer wieder zuoberst auf der Liste der meistgenutzten Passwörter.
- Anthropic will Finanzdienstleistern zeitintensive Aufgaben abnehmen und hat hierfür zehn KI-Agenten vorgestellt. Das Aufgabenspektrum reicht von Pitch-Vorbereitungen, über die Erstellung von Finanzmodellen bis zur Kontrolle von Jahresabschlüssen.
- Mit der Version 148 werden in Googles Chrome-Browser nicht weniger als 127 sicherheitsrelevante Schwachstellen ausgemerzt. Bei drei davon wird das Risiko als kritisch beurteilt.
- Der Stromverbrauch der Rechenzentren ist 2024 innert fünf Jahren um 18 Prozent angestiegen. Bis 2030 soll er noch einmal zwischen 20 und 54 Prozent zulegen, je nach Szenario ist auch von einem 70-Prozent-Anstieg die Rede.
- Mit der Draft-Version 0.5 wurde ein erster Entwurf für die kommende Spezifikation von PCI Express 8.0 veröffentlicht. Der neue Bus-Standard unterstützt eine bidirektionale Bandbreite von 1 TB/s.
- Die jüngsten Versionen der Daemon Tools sind mit einem Trojaner ausgestattet, der bei der Installation eine Backdoor einrichtet. Laut Kaspersky ist der Angriff nach wie vor im Gang.
- Beim Mac Mini wie auch beim Mac Studio hat Apple die verfügbaren RAM-Konfigurationen deutlich zusammengestrichen. Beim Mac Mini gibt's noch maximal 48 GB, beim Mac Studio noch 96 GB.
- Signal arbeitet offenbar an einer eigenständigen Desktop-Version. Nutzer sollen Signal Desktop künftig auch ohne Smartphone einrichten und auf Windows, MacOS oder Linux verwenden können.
- Google veröffentlicht neue Hilfsmodelle für Gemma 4. Die Open-Source-KI-Familie soll damit Antworten bis zu dreimal schneller ausgeben, ohne an Qualität einzubüssen.
- Microsoft führt in Teams Calling neue Warnhinweise gegen Markenimitation ein. Nutzer sollen gewarnt werden, wenn externe Anrufer sich möglicherweise als bekannte Firma oder vertrauenswürdige Marke ausgeben.
- Apple Intelligence könnte ab 2027 mehr Auswahl bekommen. Nutzer sollen für Funktionen wie Siri, Schreibwerkzeuge oder Bildgenerierung auch KI-Modelle anderer Anbieter auswählen können.
- Internet Archive Switzerland hat am 5. Mai 2026 seine operative Arbeit aufgenommen. Die Stiftung will Schweizer Inhalte sichern, KI-Modelle archivieren und gefährdeten Dokumenten einen digitalen Zufluchtsort bieten.
- Google Chrome soll auf unterstützten Geräten ungefragt eine rund 4 GB grosse Datei für Gemini Nano herunterladen. Wird die Datei manuell gelöscht, lädt der Browser sie später selbständig erneut herunter.
- OpenAI ersetzt das Standardmodell von ChatGPT durch GPT-5.5 Instant. Das Update soll Antworten genauer, kürzer und persönlicher machen.
- Microsoft hat in Outlook die Funktion Contact Masking entfernt. Nutzer kritisieren nun, dass sie einzelne unerwünschte Empfänger beim Schreiben einer E-Mail nicht mehr gezielt aus den Vorschlägen löschen können.
- Microsoft erweitert Teams Rooms auf Android um den Beitritt zu Meetings anderer Anbieter. Nutzer sollen damit künftig auch Zoom-, Webex- und weitere SIP-fähige Meetings direkt aus einem Teams-Raum heraus starten können.
- Gespeicherte Edge-Passwörter sollen im Arbeitsspeicher unverschlüsselt auftauchen. Obwohl Microsoft beim Anzeigen der Passwörter Windows Hello verlangt, sollen die Zugangsdaten im Hintergrund bereits im Klartext vorliegen.
- Die Einführung von Microsoft 365 beim Bund macht offenbar mehr Arbeit als gedacht. Besonders bei der Klassifizierung und dem sicheren Upload von Dokumenten gibt es Stolpersteine.
- Microsoft will die Beliebtheit von Edge steigern, indem der Browser vereinfacht wird. Als erstes fällt der Strategie nun die Sidebar zum Opfer, die verschwinden soll.
- Zur Pixel-11-Serie sind zahlreiche Details aufgetaucht. Google soll bei der nächsten Smartphone-Generation unter anderem den Chip, die Kamerahardware und einzelne Funktionen der Pro-Modelle anpassen.
- Der Beitrag ALM Onlinekonferenz 2026: SAP ALM von Experten für Experten erschien zuerst auf Synaworks.
- Der Beitrag Wenn Fachbereiche ihre eigenen Prozesse nicht kennen erschien zuerst auf Synaworks.
- Der Beitrag Wie Sie als Testmanager die Fachbereiche für eine effiziente Testdurchführung begeistern erschien zuerst auf Synaworks.
- Der Beitrag SAP Cloud ALM in der Praxis: Herausforderungen, Learnings und Best Practices erschien zuerst auf Synaworks.
- Der Beitrag Situativ führen und Veränderungen erfolgreich umsetzen erschien zuerst auf Synaworks.
- Auf den DSAG Technologietagen 2025 in Wiesbaden präsentierte Philipp Herzig, seit Januar 2025 als Chief Technology Officer (CTO) der SAP tätig, die technologische Strategie des Konzerns. Der Schwerpunkt liegt auf einer konsistenten Weiterentwicklung der bisherigen Integrationsarchitektur als Fundament für künstliche Intelligenz und cloud-basierte Geschäftsmodelle. Der Beitrag SAP-Technologiestrategie: Integration als Fundament für KI und Cloud – Keynote von Philipp Herzig erschien zuerst auf Synaworks.
- Die DSAG hat sich in den vergangenen Monaten als maßgebliche Interessenvertretung der SAP-Anwenderunternehmen etabliert und durch verschiedene Initiativen wichtige inhaltliche Akzente gesetzt. Der Beitrag DSAG Technologietage 2025: „Strategy Royale: Call, Raise or Fold“ – Keynote von Sebastian Westphal erschien zuerst auf Synaworks.
- In der heutigen digitalen Welt reicht es längst nicht mehr aus, dass die IT-Abteilung „nur“ technische Lösungen liefert. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, dass IT und Fachbereiche Hand in Hand arbeiten müssen, um nachhaltige, zukunftsfähige Innovationen zu schaffen. Doch oft scheitert genau diese Zusammenarbeit. Warum ist das so? Und wie kann die IT die Brücke zum Business schlagen? Der Beitrag IT als Business-Partner: So gelingt die erfolgreiche Beratung der Fachbereiche erschien zuerst auf Synaworks.
- Der SAP Solution Manager (SolMan) war über viele Jahre hinweg das zentrale Werkzeug für die Verwaltung und Überwachung von SAP-Systemen. Doch mit dem Ende der regulären Wartung im Jahr 2027 wird es Zeit, sich Gedanken über die Zukunft des eigenen SAP Application Lifecycle Managements (ALM) zu machen. Eine langfristige Strategie ist jetzt entscheidend – und hier kommt SAP Cloud ALM ins Spiel. Der Beitrag Die Zukunft des SAP Application Lifecycle Management (ALM): Zeit für den Wechsel zu SAP Cloud ALM ! erschien zuerst auf Synaworks.
- Probleme in SAP-Projekten? Zeit, die Testprozesse zu optimieren! Haben Sie in Ihren SAP-Projekten schon einmal Verzögerungen oder fehlerhafte Ergebnisse erlebt, weil die Testphasen nicht optimal geplant oder durchgeführt wurden? Viele Unternehmen kämpfen mit genau diesem Problem – und oft sind es nicht nur die technischen Tools, die fehlen, sondern eine klare Strategie und das nötige Fachwissen im SAP Testmanagement. Die typischen Herausforderungen: Unklare Verantwortlichkeiten: Wer übernimmt welche Aufgaben in der Testphase? Mangelnde Koordination: Zwischen Fachbereichen und IT gibt es oft Kommunikationslücken, die Testprozesse verlangsamen oder ungenau machen. Fehleranfälligkeit: Wenn nicht alle Beteiligten richtig eingebunden sind oder die Prozesse nicht klar […]
- The SAP Community Magazine Suite delivers high-value content tailored to professionals and enterprises across industries. Its segmentation by region, topic and business function ensures that decision makers receive only the most relevant insights for their strategic priorities. By consolidating diverse sources into central knowledge hubs, the Magazine Suite creates clarity in a complex environment. Executives gain access to perspectives that combine strategic foresight with operational expertise, helping them drive transformation and growth with SAP S/4HANA. The editorial quality reflects the needs of board-level audiences who require concise yet meaningful guidance. As companies embrace digital maturity, the Magazine Suite serves as […]
- SAP EWM delivers end-to-end control over warehouse and distribution processes, forming the backbone of modern logistics transformation. The SAP EWM Info-Cube unites learning resources, process simulations, and expert knowledge to help users understand how automation, task management, and inventory accuracy interconnect within S/4HANA. Designed for large and dynamic warehouse environments, EWM supports advanced goods movement, cross-docking, and wave management scenarios. Its flexible configuration allows organizations to align global operations while achieving real-time transparency. For consultants and managers, the Info-Cube provides a structured entry point to explore reports, integration options, and training material. It simplifies the learning journey, helping teams translate […]
- Planning versions in SAP S/4HANA PP/DS are central to how movement and planning data are managed within different supply chain models. Each model – active or simulated – has its own planning version that stores transactional data separately. Only the active version can communicate directly with the execution system, ensuring live operations are stable and consistent. Other versions serve simulation needs and are used for strategic forecasting or capacity analysis. PP/DS requires that manually created master or transactional data always be linked to a specific model and version. This structure provides planners with powerful capabilities to model future states without […]
- Sustainable performance in SAP S/4HANA programs emerges when strategy, governance and delivery discipline work in harmony. Effective leaders establish transparent objectives, reduce unnecessary complexity and ensure that teams have the competencies and capacities required. Lessons learned indicate recurring improvement areas such as reducing meeting overhead, improving documentation quality, addressing conflicts earlier and recognising the importance of strategic talent development. Organizations benefit when they align incentives with cross-functional outcomes, support managers in making timely decisions and treat stakeholder management as a continuous, structured process. A culture that values clarity, fairness and accountability enhances both project results and long-term organizational maturity. These […]
- SAP S/4HANA Logistics General (SAP LO) provides broad functional support for supply chain planning, logistics execution and real-time visibility, and the corresponding LO Info-Cube gives an overview of these capabilities in one access point. The solution integrates processes across procurement, inventory management, warehouse management, transportation and financial impact, ensuring consistent data along the entire value chain. Its strong connection to SAP Fiori elevates usability while advanced forecasting and stock optimization functions enable smarter operational decisions. Companies can streamline inbound and outbound flows, reduce manual effort through automation and leverage embedded analytics for transparent performance management. SAP LO also supports global […]
- Controlling people and software costs is essential for predictable SAP S/4HANA outcomes. Organisations often optimise materials procurement but under-resource commercial controls for staff and tools. Where engagements repeat, consider direct contracts to remove agency costs and accelerate hiring. Negotiate tiered pricing and include clear reporting to limit unexpected billings during change. Forecast scenarios for schedule slips and licensing spikes so contingency is realistic and measurable. Governance that links cost metrics to milestones creates early-warning signals for finance and delivery. Bring procurement, PMO and HR together to surface savings and simplify decision-making. This balanced approach reduces financial risk while keeping the […]
- Building a strong organizational memory in SAP initiatives demands discipline, consistency, and cultural alignment. Knowledge management is not a one-time effort but a continuous refinement of what truly adds value. Documentation should explain the “why” behind configurations and decisions, making them transparent and reusable. When teams capture context, they enable faster troubleshooting, onboarding, and innovation cycles. Integrating this mindset into daily work creates resilience against knowledge loss. It also bridges gaps between business and IT, ensuring continuity across transformation phases. By reducing dependency on key individuals, organizations can scale expertise sustainably. For more insights into modern knowledge management practices and […]
- SAP HANA empowers organizations to act on real-time intelligence, and the SAP HANA Info-Cube introduces this extensive functional universe in a streamlined and intuitive way. Designed for speed, scale and analytical depth, SAP HANA supports advanced modelling, predictive analytics and instant processing of complex datasets that underpin modern business transformation. Its capabilities span text analysis, graph processing, security governance and seamless database management across hybrid architectures. These strengths make it a central component for enterprises seeking a resilient, data-driven operating model. By analysing live information across processes, teams gain the ability to detect trends early and respond with informed, strategic […]
- As SAP landscapes grow in complexity, AI-supported knowledge platforms become a strategic differentiator. Specialized SAP AI Guides, trained on high-quality expert content, enable structured, practical, and immediately usable answers across consulting, project management, software development, and change management. Combined with Info-Cubes that organize SAP systems, modules, and topics by role, organizations gain transparency and faster decision-making without increasing internal effort. Digital project guides, system demos, and reusable accelerators reduce risks, timelines, and costs across SAP initiatives. Multilingual availability and selective free access further extend reach while maintaining sustainable value creation. This AI-powered SAP knowledge and training ecosystem is enhanced by […]
- SAP Cloud Platform delivers a unified foundation for innovation, helping companies build intelligent, data-driven applications while integrating existing systems. The Info-Cube showcases this potential through guided demos, training hubs, and structured repositories that combine best practices and community knowledge. From AI-powered analytics in SAP Analytics Cloud to secure identity management and API integration, SCP supports every stage of the digital journey. Organizations benefit from flexibility, scalability, and end-to-end visibility across processes. By centralizing application development, integration, and governance, SCP simplifies IT landscapes and enables faster business outcomes. The Info-Cube connects professionals to a global pool of knowledge, including webinars, podcasts, […]
- SAP Advanced Planner and Optimizer (SAP APO) empowers enterprises to design agile, efficient, and transparent supply chains, which are comprehensively explored in the SAP APO Info-Cube. The Info-Cube centralizes the best tutorials, webinars, and demos on APO’s functional capabilities, from supply network optimization to advanced available-to-promise (aATP). SAP APO connects strategic planning with operational execution, bridging gaps between sales, procurement, and manufacturing. Through integrated forecasting, resource balancing, and transportation planning, organizations achieve faster, data-driven decisions. Its predictive capabilities and scenario modeling strengthen resilience against volatility. The APO framework supports long-term sustainability by aligning planning precision with business goals. With the […]
- Empowering SAP professionals worldwide represents our mission to connect specialized SAP experts with organizations undergoing digital transformation. As an expanding hub for SAP S/4HANA professionals, we provide freelancers and companies alike with the tools to find suitable matches efficiently. Our curated network ensures both speed and quality in project staffing, facilitating meaningful collaborations across borders. The focus on the German-speaking market reflects the strong demand for native communication in complex SAP environments. In addition to project brokerage, our services include permanent placement and outsourcing partnerships. Through our project and job hubs, experts can gain immediate visibility into ongoing opportunities and […]
- SAP SuccessFactors offers an end-to-end approach to managing, developing, and rewarding employees in a connected digital environment. The SAP SuccessFactors Info-Cube serves as a gateway for consultants and organizations to explore tutorials, system simulations, and analytics that reflect real HR use cases. Its comprehensive functionality ranges from recruiting and onboarding to performance and succession planning, ensuring a consistent employee journey. Through embedded analytics and workforce insights, companies gain a deeper understanding of performance trends and skill gaps. Integration with SAP S/4HANA and Concur creates seamless process flows across finance, travel, and HR. By connecting human potential to enterprise data, businesses […]
- SAP Analytics serves as a strategic platform for connecting operational data with enterprise-wide insights, and the SAP Analytics Info-Cube consolidates global resources that illustrate this breadth. From business intelligence to planning, predictive analysis and self-service reporting, SAP Analytics helps organizations streamline their analytical workflows and improve the quality of their decisions. Its ability to integrate SAP S/4HANA, SAP BW/4HANA, SAP HANA and cloud services allows companies to work with harmonized data models regardless of system complexity. Executives benefit from deeper transparency in financials, supply chains, customer behaviour and operational performance. Comprehensive visualizations support faster recognition of patterns, while collaboration features […]
- As global supply chains become increasingly digital, companies are moving from legacy SAP SRM systems to the integrated and intelligent SAP S/4HANA environment. This transformation enables streamlined procurement, supplier collaboration, and data-driven decision-making. SAP Ariba complements the transition with robust sourcing and contract management tools, while SAP Fieldglass optimizes external workforce management. The result is a modernized, cloud-ready procurement ecosystem that fosters collaboration, transparency, and scalability. Executives are recognizing that this migration not only reduces operational costs but also supports strategic sourcing excellence. Find more details on S4-Experts about SAP SRM and the SAP procurement transformation. S4-Experts offers a solution […]
- SAP ABAP continues to be a central pillar of enterprise application development, and the ABAP Info-Cube introduces a comprehensive overview of methods, demonstrations and curated best practices. Its broad functional scope allows developers and architects to manage complex business logic, streamline data models and design future-ready solutions that fit both cloud and on-premise environments. Organizations benefit from predictable performance, maintainable code structures and a mature ecosystem that has evolved in parallel with SAP S/4HANA, SAP HANA and SAP’s broader technology stack. Within the Info-Cube, content from magazines, expert hubs and scenario-based demos illustrates how ABAP supports extensibility patterns and enables […]
- Delivering SAP programs at scale requires agility, trust, and access to the right expertise at the right time. S4-Experts responds to this challenge by offering a network-driven model that connects highly qualified SAP professionals across organizational boundaries. Companies can engage experts flexibly based on real project needs, while experts benefit from streamlined access to global opportunities and shared knowledge. The model reduces friction in staffing, improves collaboration quality, and supports continuous capability development. By aligning flexibility with structure, S4-Experts enables more effective SAP project execution. This scalable approach to SAP collaboration is supported by a translation tool to ensure consistent […]
- A key lesson from SAP S/4HANA rollouts underscores the lack of executive-level support for project managers and stakeholders, critical for enforcing decisions quickly and addressing authority shortfalls. This requires dedicated resources – capital, insights, teams, and mandates – making internal decisions a costly and conflict-prone area. Bolstering your leaders’ internal standing drives consistent and effective leadership. Our strategic consulting insights reveal that top-level sponsorship prevents common pitfalls in digital transformations. Proactive stakeholder mapping aligns priorities from the outset. Embedding accountability mechanisms sustains project momentum. Strong leadership ensures projects deliver measurable value efficiently. Our specialized guides offer practical solutions for success. […]
- SAP Management combines strategic leadership with operational guidance for every stage of the SAP lifecycle, and the SAP Management Info-Cube provides an integrated view of the knowledge required to apply these capabilities. The product supports executives in managing digital transformation journeys by connecting strategy, architecture discipline and well-governed execution while the Info-Cube presents the global community’s most valuable expertise in a single entry point. It emphasizes how leaders can balance innovation and stability across hybrid landscapes, leverage proven management practices and strengthen cross-functional collaboration. Decision-makers gain structured access to insights on program governance, vendor management, cost transparency, sourcing strategies and […]
- SAP NetWeaver delivers a broad functional portfolio for system integration, process orchestration and application development, and the Info-Cube introduces these capabilities within an accessible global knowledge hub. Companies rely on the platform to maintain consistent interoperability across SAP and non-SAP landscapes while supporting secure and scalable workloads. Its Application Server enables cohesive development practices and supports modernization journeys that require both stability and adaptability. Through its integration components, organizations can design aligned process flows that enhance data quality and operational transparency. The platform also enables simplified extensions and UI harmonization, contributing to smoother innovation cycles. The Info-Cube complements this by […]
- SAP Ariba provides a comprehensive suite for sourcing, supplier management, and contract execution, designed to strengthen global collaboration. The SAP Ariba Info-Cube offers access to best-practice guides, events, and tutorials that support procurement professionals at every level. By connecting with millions of suppliers, organizations can evaluate vendor performance, reduce risk exposure, and ensure transparency in every transaction. The platform’s spend visibility component delivers data-driven insights that help companies identify efficiencies and negotiate better terms. Intelligent workflows simplify the entire procurement lifecycle from requisition to payment. Strategic sourcing features support competitive bidding and supplier qualification. Through real-time integration with SAP S/4HANA […]
- A common reason why large SAP S/4HANA programs take too much time is the absence of perseverance until value is achieved. Projects often start with high energy but lose momentum when problems recur or results take longer to appear. This undermines trust and wastes resources. Perseverance is built through discipline. A concise deliverable can achieve more than an elaborate one if it keeps focus on what matters. The same principle applies to meetings, governance routines and system design. Perseverance is not about resisting change but about sustaining progress despite obstacles. It means reducing unnecessary complexity and demonstrating clarity at every […]
- SAP Analytics combines enterprise planning, business intelligence and predictive capabilities into one coherent solution, and the SAP Analytics Info-Cube introduces these strengths through curated expert knowledge. The product enables organizations to monitor performance in real time, explore scenarios and identify value drivers through flexible dashboards and guided analysis. Its connection to SAP S/4HANA, SAP BW/4HANA and SAP BusinessObjects helps decision makers integrate data from multiple systems without losing governance or quality. Cross-functional teams can collaborate on plans, forecasts and analytical models while maintaining a shared understanding of assumptions and constraints. The Info-Cube expands this foundation with structured access to demos, […]
- Carving out a business unit from an existing SAP S/4HANA environment requires disciplined governance and a refined operating model to preserve process integrity across procurement, logistics and finance touchpoints. Leading enterprises adopt a phased strategy aligned with SAP Activate and PMI principles while streamlining them to fit cost, time and scope realities. Clear boundaries between workstreams, targeted workshops with business stakeholders, and early alignment on system landscapes and tools reduce rework and accelerate solution design. Implementation quality increases when configuration is completed before initial migration waves, enabling smooth test cycles and shortening the path to a reliable pre-production environment. A […]
- SAP S/4HANA IS-Retail offers integrated retail processes that connect merchandise planning, procurement, logistics and store operations, and its comprehensive scope is introduced within the Info-Cube. The solution enables organizations to design assortments, manage purchasing cycles, optimize inventory levels and support seamless execution across distribution centers and stores. Advanced analytics provide insight into demand trends, margins and replenishment behavior, giving leaders clarity when responding to changing market conditions. Through role-based applications users gain operational efficiency in price management, store activities, supplier collaboration and financial oversight. The Info-Cube expands this understanding by bringing together global content such as guided process simulations, structured […]
- SAP Financial Accounting empowers organizations with accurate reporting, compliant financial operations and a unified view of their financial position, and the Info-Cube offers immediate orientation by gathering the most valuable global resources in one place. From general ledger to receivables, payables, asset accounting, tax management and financial close, SAP Financial Accounting provides the structure needed for reliable governance while the Info-Cube complements this with curated knowledge hubs, magazines, video libraries and interactive demos. Its integration with procurement, sales and controlling ensures a seamless flow of financial data that enables transparent performance insights across the enterprise. Decision makers benefit from real-time […]
- SAP GRC provides a comprehensive platform for managing governance, business risks, and compliance requirements while the SAP GRC Info-Cube offers structured access to complementary knowledge. The product strengthens transparency by unifying access governance, risk analytics, internal controls, compliance programs, supplier assessments, and audit processes into one cohesive framework. It enables organizations to identify exposures early, evaluate control effectiveness, automate request cycles, and maintain readiness for regulatory scrutiny. With improved visibility across business units, leaders can manage risks proactively and enhance accountability. The Info-Cube enriches this approach by offering tutorials, articles, simulations, tool overviews, expert sessions, and global best practices relevant […]
- SAP SuccessFactors combines strategic HR capabilities with operational excellence to help organizations attract, retain, and inspire talent. The SAP SuccessFactors Info-Cube brings together expert knowledge, global best practices, and live demonstrations to deepen understanding of its functional ecosystem. Covering Employee Central, Performance & Goals, Learning, and Compensation Management, it provides a 360-degree view of employee success. Embedded feedback mechanisms and analytics ensure that performance data translates into actionable insights. Its scalability and multilingual adaptability make it suitable for enterprises of any size and region. By aligning workforce strategies with corporate goals, SAP SuccessFactors supports sustainable growth and employee engagement. This […]
- SAP S/4HANA CO delivers the analytical foundation for controlling processes, supported by the SAP CO Info-Cube that surfaces the most relevant global resources. Its functions span profitability analysis, cost center management and product cost reviews, and the Info-Cube helps professionals explore these areas efficiently. Organizations gain visibility into the economic performance of market segments. Value driven planning strengthens operational control and strategic decision making. Integrated data ensures that cost structures reflect actual business activities. Flexible reporting supports deeper understanding of margin drivers. Product cost transparency equips leaders to optimize manufacturing strategies. Automated allocations simplify overhead management. The integration with SAP […]
- SAP Fieldglass transforms how companies engage and manage external service providers through an intelligent cloud-based solution. The SAP Fieldglass Info-Cube extends this innovation by bringing together system simulations, tutorials, and analytical insights that enhance understanding and application. The platform integrates supplier management, contract execution, and payment automation into one streamlined environment. It supports procurement organizations in controlling spend, ensuring compliance, and gaining real-time visibility into resource utilization. Cross-module integration with SAP S/4HANA Procurement and SAP SuccessFactors fosters synergy between HR and purchasing functions. Its analytics deliver actionable insights on supplier performance, helping organizations optimize sourcing decisions. Consultants and managers can […]
- Sustainable change requires more than a go-live celebration; it demands sustained capability building. Invest in role clarity, process ownership and skill transfer so new ways of working stick. Recognition, psychological safety and fair workload distribution create the conditions for motivated teams. Leaders should be visible in decisions but not confuse presence with problem solving. Embed change metrics into programme reporting to spotlight adoption and business value realisation. Use pilots to validate assumptions, shorten feedback loops and reduce enterprise-wide rework. Ensure finance and HR are partners in planning to align budgets, incentives and talent flows. Transparent communication, with practical examples of […]
- The SAP Floorplan Manager delivers a robust and versatile framework for shaping user experiences, and the SAP FPM Info-Cube mirrors this breadth by consolidating global insights, demonstrations and guided learning paths. By enabling floorplans that reduce complexity and enhance clarity, SAP FPM becomes a central building block for modular and scalable digital architectures while the Info-Cube gives professionals a structured gateway to relevant resources. The interaction between layout design and process orientation is particularly valuable for organizations seeking consistency across SAP S/4HANA and related technologies. The curated set of system simulations, structured overviews, tutorials and community contributions enables rapid familiarization […]
- SAP Human Capital Management offers a unified approach to managing employee data, organizational structures and workforce processes and the Info-Cube provides insights into how these capabilities reinforce each other. The solution optimizes HR administration, secures data handling and supports organizational stability. Talent development, time management and payroll processes benefit from consistent workflows that enhance operational reliability. Leaders gain visibility through analytics and workforce indicators that guide informed decisions. ESS and MSS functions strengthen collaboration and improve user experience across HR interactions. SAP Human Capital Management also supports hybrid landscapes that integrate SAP S/4HANA and SAP SuccessFactors. The Info-Cube expands this […]
- Few professions are judged as harshly as SAP consulting. The old myth of inflated fees persists, even when effort far exceeds reward. Freelancers and boutique firms often deliver enterprise-grade performance with minimal support and maximum accountability. Their reality is not luxury, but constant reinvention. Unlike traditional employees, they rebuild trust with every new client, every new project, every new crisis. Strategic consulting may charge ten times as much, yet faces none of the same volatility. The question remains: if performance is measurable, why isn’t appreciation? More reflections on the consulting paradox and a translator for SAP professionals can be found […]
- As SAP phases out traditional Warehouse Management in favor of SAP Extended Warehouse Management, companies are compelled to move beyond simple system replacement and toward functional transformation. This shift demands an understanding not only of SAP’s migration tools, but of how to redesign warehouse operations to leverage EWM’s advanced features. Unlike WM, EWM enables greater process control, flexibility, and automation – if configured correctly. Standard SAP tools offer a starting point, yet real value comes from aligning the system architecture with evolving business needs. This includes rethinking bin structures, harmonizing master data, and preparing for future digital logistics. Organizations that […]
- Operational procurement demands agility to respond to market dynamics effectively. SAP Ariba excels in this area by providing end-to-end automation for purchasing cycles, including catalog management and contract compliance. This leads to significant time savings and reduced operational costs. Collaborative features strengthen ties with suppliers, promoting mutual benefits. Advanced reporting tools offer deep insights into procurement metrics for better forecasting. The platform’s scalability supports growing enterprises without complexity. By prioritizing user experience, Ariba ensures high adoption rates. Overall, it empowers leaders to drive efficiency and innovation. Delve into specialized expertise on SAP Ariba operational procurement implementations. For details, please follow […]
- In major SAP S/4HANA projects effective governance and cultural support are inseparable. Adequate tracking and testing of work packages, items, WRICEF lists, issues, risks and change management effects provides structure but not certainty. The missing factor is trust which ensures that early warnings are heard and addressed. Leaders who treat concerns as valuable input detect deviations well before they become critical. Distinguishing valid risks from personal discomfort helps prioritize resources effectively. Empathy in communication reduces resistance and builds confidence across stakeholders. Cultural readiness transforms risk management from a defensive exercise into a proactive advantage. The most successful programs are those […]
- SAP ABAP delivers a powerful framework for designing enterprise-grade applications, and the ABAP Info-Cube introduces this broad functionality through an integrated collection of demos, tutorials and structured knowledge assets. The language enables efficient process automation, dynamic data handling and contemporary application design aligned with SAP S/4HANA and SAP BTP innovation cycles. Its flexibility helps organizations shape workflows, extend standard logic and orchestrate cross-system communication while maintaining robust governance. The Info-Cube enriches this by uniting global resources from simulation platforms, developer hubs and learning libraries that clarify how ABAP contributes to strategic transformation. Professionals gain access to curated insights across topics […]
- Transparency in spend is the foundation of confident SAP programme decisions. Start by consolidating data across procurement, HR and licensing to build a single view of cost. Track external labour and associated procurement charges to reveal the true price of resources. Where possible, move from repeat agency engagements to direct supplier relationships to save cost. Include software usage reviews in regular programme checkpoints to catch transient charges early. Ensure contracts include escalation paths and volume discounts to capture negotiation upside. Clear financial dashboards, aligned to work packages, enable leadership to act decisively. A disciplined cost governance model both protects margins […]
- Too many meetings that dive into details often block progress rather than accelerate it. Effective management recognizes that the real value lies in decisions and in eliminating obstacles quickly. Micromanagement ties up resources and prevents teams from taking ownership. True leadership requires nurturing competencies and adapting styles to different personalities. Not every employee benefits from the same leadership approach, some need freedom, others clarity. SAP S/4HANA transformations demand a reflective culture that balances efficiency with motivation. Projects improve when objections are taken seriously and excuses are addressed with empathy. This builds trust and accelerates delivery. Bureaucracy should never be the […]
S4-Experts Zeitungsartikel
- Fusion zweier Unternehmen via SAP Post-Merger-Integration
- Testmanager müssen bei hybriden Systemen umdenken!
- Die Kundennachfrage für S/4HANA kommt in Schwung!
- SAP S/4 HANA Logistikmodule und Branchenlösungen
- Wie machen Sie Ihre Mitarbeiter fit in S/4HANA?
- Welche SAP S/4 HANA Migrationansätze gibt es?
- SAP Einkaufs- bzw. Logistikinformationssystem
- SAP PRESS-Buch „Logistik mit SAP S/4HANA„
- Wie SAP Startups und Gründer unterstützt
- Transition zu SAP S/4HANA
- Das SAP Partnerprogramm
- S/4HANA Trendstudie 2018
- SAP WhatsApp News
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