In auslastungsstarken Zeiten sind Partnerschaften hilfreich, um Spitzen abzufangen. Die Zeit um diese Zusammenarbeit zu etablieren ist jetzt und die Einstiegsmöglichkeiten finden Sie im Folgenden detailliert aufgeführt. Falls mindestens eins der Themengebiete interessant klingt, freuen wir uns auf ein konkretes Angebot. Zielsetzung ist es die übliche Aufsummierung der Provisionen zu verhindern.

Wir übernehmen die Kundenakquise und Sie die Kandidatensuche (S/4HANA Mitarbeiter- oder Freiberuflervermittlung)

Wir haben einen Suchauftrag und können diesen aufgrund fehlender Ressourcen nicht selber bedienen bzw. der Kunde erwartet das Provisionsmodell. Wir vermitteln nur zum erfolgsunabhängigen Festpreis und benötigen einen Partner, der alle anderen Kunden übernimmt. Sie bekommen nicht nur einen Suchauftrag, sondern ggf. auch einen neuen Kunden. Betrachtet man die Gesamtkosten eines Account Managers (Vertrieblers) und dessen Ergebnisse in einem Jahr, dann wird der Kundenwert deutlich. Wir übernehmen für Sie online und offline die aufwändige und teure Kundenakquise und möchten die „doppelte“ Provision durch eine Einmalzahlung ablösen. Auf Ihren Erfolg haben wir keinen Einfluss, daher geht es ausschließlich um den warmen „Lead“ und nicht um Ihre erfolgreiche Abwicklung. Bevorzugt werden Personalvermittler mit schlanken Strukturen und cleveren Lösungen, die sich anhand von attraktiven Provisionen äußern. Wir wollen Kunden begeistern und dafür brauchen wir die richtigen Partner.

Sie übernehmen lediglich die HCM Personaladministration für einen von uns bereits erfolgreich vermittelten SAP Freelancer

Wir haben dem Kunden einen passenden Kandidaten vermittelt und damit den Großteil der Arbeit erledigt. Jetzt wünscht sich der Kunde zusätzlich, dass ein Personaldienstleister den Vertrag bereitstellt und die monatliche Abrechnung übernimmt. Ein in Ihrem Hause optimierter Prozess. Ihre Aufgabe ist es im Prinzip Rechnungen zu erfassen, auszustellen und mitzuverdienen. Eine faire 50/50-Aufteilung der Provision zwischen uns ist Grundvoraussetzung. Zudem bekommen Sie hier nicht nur einen Suchauftrag, sondern ggf. einen Neukunden. Ihr Angebot sollte dies bestenfalls in Form einer Einmalzahlung zusätzlich berücksichtigen. Trotz dieser Beteiligung unsererseits suchen wir einen möglichst günstigen Partner, der es bei den minimalen Bürotätigkeiten nicht übertreibt. Mit den richtigen Partnern begeistern wir Kunden!

Wir übernehmen die Kundensuche und Sie die Mitarbeitervermittlung in Arbeitnehmerüberlassung (Selbständiger in ANÜ)

Wir haben einen konkreten Personalsuchauftrag und können diesen nicht selber bedienen, da der Kunde die Arbeitnehmerüberlassung erwartet. Sie bekommen nicht nur einen Suchauftrag, sondern ggf. auch einen neuen Kunden. Betrachtet man die Gesamtkosten eines Account Managers (Vertrieblers) und dessen Ergebnisse in einem Jahr, dann wird der Kundenwert deutlich. Wir übernehmen für Sie online und offline die aufwändige und teure Kundenakquise und möchten die „doppelte“ Provision durch eine Einmalzahlung ablösen. Auf Ihren Erfolg haben wir keinen Einfluss, daher geht es ausschließlich um den warmen „Lead“ und nicht um Ihre erfolgreiche Abwicklung. Bei der Suche können wir Sie zusätzlich zum Festpreis unterstützen. Wir freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit.

Personalsuche im Personalagenten-Partnernetzwerk

Wir haben eine RSS-basierte Distributionslösung entwickelt und übernehmen die Personalvermittlung zum Festpreis. Für Personalberatungen bieten wir Kompakt- und Großpakete zu Sonderkonditionen an, über die Sie Ihre Personalsuchstrategie performanter, effektiver und kostengünstiger gestalten können. Nutzen Sie unsere Reichweite und unser Netzwerk, um zeitaufwändige Personalbeschaffungsmaßnahmen zu rationalisieren. Wir entwickeln gerne ein individuelles Paket für Ihren Personalbeschaffungsbedarf.