SAP SuccessFactors Tabellen (SF)

SAP SF Tabellen bzgl. SuccessFactors

SAP SuccessFactors ist eine cloudbasierte Lösung, deren Hauptdaten nicht direkt in SAP S/4HANA gespeichert werden, sondern über APIs und Middleware (z. B. SAP Cloud Integration) integriert werden. Dennoch spielen bestimmte Tabellen in SAP S/4HANA und im HCM-Modul eine wichtige Rolle, insbesondere bei der Integration, Datensynchronisierung und Berichterstellung.

Tabellen für die Integration von SAP SuccessFactors mit SAP S/4HANA

SAP SF Konfigurations- und Schnittstellendaten

  • HRSFEC_D_EEKEYMAP
    Enthält Zuordnungen von Mitarbeiter-IDs zwischen SuccessFactors und SAP HCM/S/4HANA.
  • HRSFEC_C_PROCESS
    Konfigurationsdaten zu ausgelösten Prozessen (z. B. Rekrutierung, Änderungen).
  • HRSFEC_C_MAPPING
    Feldzuordnungstabellen für den Datentransfer (z. B. Stammdatenfelder zwischen SAP und SuccessFactors).
  • HRSFEC_C_JOBINFO
    Einstellungen und Mapping für Jobinformationen (z. B. Positionsdaten).
  • HRSFEC_C_ORGMAP
    Zuordnung von organisatorischen Einheiten zwischen SuccessFactors und SAP.

SAP SF IDoc- und Middleware-Daten

  • EDIDC
    Kopfdatentabelle für IDocs, die Daten zwischen SuccessFactors und SAP austauschen.
  • EDID4
    Segmentdatentabelle für IDocs mit den tatsächlich übermittelten Nutzdaten.
  • EDIDS
    Statusinformationen von IDocs (z. B. erfolgreich verarbeitet oder fehlerhaft).

SAP SuccessFactors Tabellen für Mitarbeiter- und Stammdaten

SAP SF Stammdaten von Mitarbeitern

Falls SAP HCM oder SAP S/4HANA Employee Central genutzt wird:

  • PA0000
    Grunddatentabelle für Mitarbeiter (Status, Einstellungsdatum, etc.).
  • PA0001
    Organisatorische Zuordnung eines Mitarbeiters (z. B. Abteilung, Position).
  • PA0002
    Persönliche Daten wie Name, Geburtsdatum, Geschlecht.
  • PA0006
    Adressdaten des Mitarbeiters.
  • PA0016
    Vertragsdaten des Mitarbeiters (z. B. Arbeitszeitmodell, Befristung).
  • BUT000
    Stammdaten von Geschäftspartnern, falls Mitarbeiter als Geschäftspartner behandelt werden.

SAP SF Positions- und Organisationsdaten

  • HRP1000
    Hauptdatentabelle für Objekte wie Organisationseinheiten, Stellen, Positionen.
  • HRP1001
    Beziehungen zwischen den Objekten (z. B. Hierarchien oder Zuweisungen).
  • T527X
    Bezeichnungen für Organisationseinheiten.
  • T528B
    Stelleninformationen.

SAP SuccessFactors Tabellen für Rekrutierung und Onboarding

SAP SF Rekrutierung

Für Rekrutierungsdaten, falls SuccessFactors Recruiting Management in SAP integriert wird:

  • PB400
    Bewerberstammdaten (z. B. Name, Status).
  • PB401
    Organisatorische Zuordnung des Bewerbers.
  • PB402
    Bewerbungsdaten (z. B. Stellenausschreibung, Status).

SAP SF Onboarding

Für Onboarding-Prozesse, falls mit SuccessFactors synchronisiert:

  • PA0481
    Daten zu Onboarding-Aktivitäten.
  • HRP5125
    Aktivitäten und Checklisten für Onboarding-Prozesse.

SAP SuccessFactors Tabellen für Zeitwirtschaft und Abrechnung

SAP SF Zeitwirtschaft

Falls Zeitwirtschaftsdaten aus SuccessFactors in SAP verarbeitet werden:

  • CATSDB
    Tabelle für Zeiterfassung, enthält Arbeitsstunden, Pausen etc.
  • PA2001
    Abwesenheitszeiten (Urlaub, Krankheit).
  • PA2002
    Anwesenheitszeiten.
  • PA2006
    Saldiertabellen für Urlaubstage.

SAP SF Gehaltsabrechnung

Falls Daten aus SuccessFactors Compensation mit SAP Payroll integriert werden:

  • WPBP
    Tabelle für Arbeitszeitmodelle und Gehaltseinstellungen.
  • RT
    Abrechnungsergebnisse für Mitarbeiter.
  • CRT
    Kumulierte Abrechnungsergebnisse.

SAP SuccessFactors Tabellen für Lernen und Entwicklung

SAP SF Learning Management System (LMS)

Falls Schulungsdaten aus SuccessFactors LMS in SAP verarbeitet werden:

  • HRP1002
    Texte und Beschreibungen zu Qualifikationen.
  • HRP1005
    Anforderungen für Positionen (z. B. benötigte Zertifikate oder Schulungen).
  • PA0024
    Qualifikationen eines Mitarbeiters.
  • PA0025
    Teilnahme an Schulungen.

SAP SF Nachfolgeplanung und Karriereentwicklung

  • HRP1051
    Potenzialbewertung eines Mitarbeiters.
  • HRP1055
    Karriereziele und Entwicklungspläne.

SAP SuccessFactors Tabellen für Analytics und Reporting

  • CDHDR
    Änderungsprotokoll für Kopfdatensätze, z. B. bei Stammdatenänderungen.
  • CDPOS
    Änderungsprotokoll auf Positionsebene.
  • SBIW
    Konfigurations- und Mapping-Daten für Datenextrakte in Reporting-Tools.
  • RSODP
    Tabellen für Operational Data Provisioning (ODP), die Daten für Berichte bereitstellen.

SAP SuccessFactors Tabellen für Compliance und Governance

  • GRACUSER
    Benutzerstammdaten für Governance, Risk und Compliance (GRC).
  • GRACROLE
    Rollen und Berechtigungen, z. B. für SuccessFactors-Nutzer.
  • HRSFEC_D_AUDITLOG
    Protokollierung von Datenänderungen für Audit-Zwecke.