SAP SuccessFactors Berater bzw. SF Consultants

Als Netzwerkorganisation decken wir durch unsere zahlreichen Partner alle SAP-Systeme und -Module ab. Wir bauen unseren öffentlichen Anteil am Wissensmanagement kontinuierlich aus. Einige Bereiche sind derzeit noch nicht veröffentlicht (N/A), während andere nie vollständig sein werden. Teilweise wurde in diesem Info-Cube bereits das Hub-Prinzip umgesetzt, um die Übersichtlichkeit zu gewährleisten. Per Klick auf die Symbolbilder öffnen Sie in der Regel neue Seiten bzw. starten die Systemdemos.

Info-Cube SuccessFactors für SAP SF Berater

Die folgende Liste bietet Ihnen einen Überblick über die Inhalte, die wir anbieterübergreifend zusammengetragen haben. Unsere eigenen Beiträge sind direkt aufgeführt, während umfangreiche Hubs zu verschiedenen Themen (Tutorials, Webinare usw.) auf separaten Seiten strukturiert sind. Aufgrund der häufigen Integration von S/4HANA und SuccessFactors wird auch auf die Module HR, HCM, HXM sowie Concur eingegangen.

• SAP Magazin
• Systemsimulationen
• Organisationsstrukturen
• Event-, Seminar- und Webinar-Hub
• Stammdaten und Bewegungsdaten
• Prozesse, Optimierungen und Konfiguration
• SAP KI-Berater und spezifische AI-Consultants
• Strukturierte Übersichten zu SAP Transaktionen
• Strukturierte Übersichten zu SAP S/4HANA Reports
• Strukturierte Übersichten zu SAP S/4HANA Tabellen
• SAP Tools sowie weitere relevante Softwarelösungen
• SAP Hubs: Tutorials, Videos, Podcasts, Technik, Quiz etc.
• SAP Dokumentation insb. die SAP Bibliothek mit Struktur

SAP SuccessFactors Personalwirtschaft

SAP SuccessFactors (SF) ist eine cloudbasierte Lösung von SAP, die sich auf das Human Capital Management (HCM) konzentriert. SF bietet eine umfassende Palette von Funktionen zur Verwaltung des Personalwesens. Die modulare Struktur ermöglicht es Unternehmen, die Lösungen an ihre spezifischen Anforderungen anzupassen. Mit einem starken Fokus auf Talentmanagement, Mitarbeiterentwicklung und Analytik hilft SAP SuccessFactors, den gesamten Lebenszyklus des Mitarbeiters zu optimieren und das Personalmanagement strategisch zu unterstützen.

SAP SF Internationalisierung und Lokalisierung

• Mehrsprachige Unterstützung:
  • Anpassung an verschiedene Sprachen und kulturelle Kontexte.
• Lokalisierte Inhaltsangebote:
  • Unterstützung für spezifische gesetzliche Anforderungen in verschiedenen Ländern.

SAP SF Workforce Analytics und Reporting

• Workforce Analytics:
  • Analysieren von Mitarbeiterdaten und Leistungsindikatoren.
  • Echtzeit-Dashboards zur Überwachung des Personalmanagements.
• Reporting:
  • Erstellung von Reports und Statistiken für unterschiedliche HR-Kennzahlen.

SAP SF Integration und Erweiterbarkeit

• Integration mit anderen SAP-Lösungen:
  • Einbindung in SAP S/4HANA und andere Unternehmensanwendungen.
• API und Erweiterungsoptionen:
  • Möglichkeiten zur Anpassung und Erweiterung der Plattform.

SAP SF Core HCM (Basisverwaltung)

• Employee Central:
  • Verwaltung von Personalstammdaten, Abwesenheiten und Arbeitsverhältnissen.
  • Self-Service für Mitarbeiter (z. B. Abwesenheitsanträge).
• Employee Central Payroll:
  • Abwicklung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
  • Einbindung von Zeitwirtschaftsdaten.

SAP SF Performance Management

• Performance Reviews:
  • Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen.
  • Definition und Verfolgung von Leistungsindikatoren.
• Continuous Feedback:
  • Echtzeit-Feedback-Mechanismen zur Leistungsverbesserung.

SAP SF Compensation Management

• Compensation Planning:
  • Budgetierung und Planung von Gehältern und Bonuszahlungen.
  • Zuweisung von Gehältern basierend auf Leistung und Marktanalysen.
• Variable Pay:
  • Verwaltung von leistungsabhängigen Vergütungssystemen.

SAP SF Learning Management

• Learning Management System (LMS):
  • Verwaltung von Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Bereitstellung von E-Learning-Inhalten und Präsenztrainings.
  • Verfolgung des Lernfortschritts und der Zertifizierungen.

SAP SF Employee Experience

• SAP SuccessFactors Mobile:
  • Mobile Anwendung für Mitarbeiter zur Verwaltung von HR-Prozessen.
  • Zugriff auf wichtige Informationen und Self-Service-Funktionen.
• Mitarbeiterfeedback und Engagement:
  • Werkzeuge zur Erfassung von Mitarbeiterfeedback.
  • Durchführung von Mitarbeiterbefragungen zur Verbesserung der Unternehmenskultur.

SAP SF Talent Management

• Recruiting Management:
  • Verwaltung des gesamten Rekrutierungsprozesses.
  • Jobangebote schalten, Bewerbermanagement und Interviewprozesse.
• Onboarding:
  • Unterstützung neuer Mitarbeiter in der Einarbeitungsphase.
  • Bereitstellung von Ressourcen und Informationen für neue Mitarbeiter.
• Performance & Goals:
  • Verwaltung von Mitarbeiterleistungen und Zielvereinbarungen.
  • 360-Grad-Feedback-Tools.
• Succession & Development:
  • Nachfolgeplanung und Karriereentwicklung.
  • Identifizierung und Förderung von Talenten in der Organisation.

SAP Magazin S/4HANA Personalwirtschaft für SF Berater

SAP S/4HANA HCM und Suite Demos für SF Berater

SuccessFactors Organisationsstrukturen (SAP SF)

SAP SuccessFactors Stammdaten und Bewegungsdaten

SAP SuccessFactors Tutorials (SAP SF) zzgl. S/4HANA

SAP SuccessFactors Transaktionen (SAP SF) zzgl. S/4HANA

Die relevantesten Transaktionen wurden zusammengestellt. Über verschiedene Analysemöglichkeiten können Sie zusätzlich für sich relevante Transaktionen aufspüren.

SAP SuccessFactors Reports (SAP SF) zzgl. S/4HANA

SAP SuccessFactors Tabellen (SAP SF) zzgl. S/4HANA

SAP SuccessFactors Fiori-Apps

SAP SuccessFactors APIs

Hubs bzgl. Tutorials, Foren, Events und Details

SAP SuccessFactors & HR Dokumentation seitens der SAP SE

SAP Software und weitere Tools

SAP Tools mit U-User Anmeldung

SAP Videothek, Bibliothek, Podcasts und Produkte

SAP S/4HANA Projektmanagement Guide

Werden Sie in wenigen Tagen Senior S/4HANA-Projektleiter. Reduzieren Sie Risiken, Aufwände, Zeiten und Kosten. Lassen Sie sich zusätzlich kontextbasiert von unserem Guide durch das Projekt begleiten – mit Projektbeschleunigern, kostenlosen Tools, Vorlagen, Demos, Tutorials, Insiderwissen usw. Profitieren Sie von empathischen Autoren, die antizipieren können, welche Informationen Sie benötigen, und von der webbasierten Lösung, die die Strukturierung unterschiedlicher Detaillierungsgrade erlaubt. Eine Lösung für die Ungeduldigen, die einen schnellen Zugang zu Wissen und praktischen Erfahrungen suchen.

Digitaler SAP KI Consultant – Effizienz und Effektivität durch SAP HXM Guides bzw. AI Bots

Für die SAP Systeme, Module und Themenbereiche haben wir jeweils spezifische Berater, die auf unterschiedlichen KI-Technologien basieren und deren Sprachmodelle mit Fachliteratur, Praxiserfahrung und weiteren Wissensquellen trainiert wurden. So erzielen Sie einen spürbaren Zugewinn an Effizienz und Effektivität.

Weitere Systemdemos für Ihr Gesamtprozessverständnis

Derzeit sind viele Inhalte frei zugänglich und ermöglichen Ihnen, ein integratives Verständnis für Gesamtprozesse und systemübergreifende Szenarien zu entwickeln. Anhand von geführten Prozessen lernen Sie die Best Practices der SAP SE kennen. Ein digitaler Guide führt Sie durch die Prozesse, sodass Sie effizient Wissen aufbauen und ein konkretes Systemverständnis gewinnen.

Weitere Info-Cubes über SAP SuccessFactors hinaus

Weitere SAP Systeme, Module und Themenbereiche wurden zielgruppenspezifisch in Info-Cubes untergliedert, sodass Modulberater, Entwickler und Manager jeweils alle relevanten Informationen in einer Übersicht finden. Sie haben damit die Möglichkeit, sich die angrenzenden Themen im Detail zu erschließen.

SAP Quiz- und Zertifikatsfragen

SAP Forum für SAP SuccessFactors Berater bzw. SF Consultants

Beratung, Vermittlung und Outsourcing

Als Community-Hub und bestens vernetzte SAP Netzwerkorganisation unterstützen wir Sie bei der Personalsuche, begleiten Sie beim Aufbau von Outsourcingstrukturen oder übernehmen selbst operative Projektrollen. Herr Götte kann zum Beispiel die Rolle des SAP Projektleiters übernehmen oder system- und modulübergreifende Themen als Business Scenario Manager optimieren. Über den Button gelangen Sie zu seinem PDF-Profil und den zugehörigen Referenzen.

Kostenlose SAP Akademie

Als global zweitgrößte kostenlose SAP Akademie haben wir einiges zu bieten.

Urheberrecht und Hyperlinks

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